Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon profil Descriptif de l'emploi Au sein du pôle affaires juridiques et commande publique, Le Chargé de projets achats a pour missions notamment :
•L’accompagnement des services à la définition de leur besoin ainsi qu’à leur satisfaction par le suivi complet du processus d’achat
•la participation au développement d’une stratégie d’achat prenant en compte les objectifs de développement durable. Missions / conditions d'exercice 1/ Aide à la définition des besoins des services prescripteurs
•Organisation en collaboration avec les services des procédures d’aide à la définition des besoins (sourçing, benchmark, …),
•Gestion en autonomie de projets d’achats spécifiques,
•Aide à la traduction contractuelle du besoin technique,
•Conseil à propos de la méthode d’achat retenue vis-à-vis du besoin exprimé
2/ Stratégie achat durable et éco responsable
•Elaboration de la stratégie en collaboration avec le pôle et les services prescripteurs,
•Déploiement au sein des services de la stratégie élaborée,
•Développement des outils de suivi et indicateurs pour l’évaluation de la stratégie retenue (nomenclature, rapport annuel…).
3/ Rédaction des documents de consultations
•Préparation, rédaction et proposition aux services prescripteurs des dossiers de consultation
•Analyse et vérification de la conformité des documents
•Élaborer et déployer en collaboration avec le pôle une bibliothèque de clausiers (social, environnemental, techniques…)
•Développer en collaboration avec le pôle une banque de documents d’exemples techniques adaptée aux besoins des services
4/ Accompagnement des services à la sélection de(s) offre(s) économiquement la plus avantageuse(s)
•Appui aux services pour l’application d’une méthode d’analyse approuvée et cadrée
•Veille au respect du calendrier de procédures établi en lien avec les services
•Pilotage des procédures négociées en lien avec le responsable de pôle et les services Profils recherchés Savoirs et savoir-faire :
•Connaissance de l'environnement de la Commande Publique, des collectivités territoriales et des structures de mutualisations.
•Esprit de synthèse et d'écoute,
•Esprit d'équipe,
•Capacités rédactionnelles
Qualités personnelles requises :
•Être organisé et méthodique,
•Capacité d'analyse et de traitement de l'information,
•Capacité à travailler en transversalité
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