Chef(fe) de site propreté h/f

Description du poste :
· Résumé :
Chef(fe) de site propreté, CDI, Temps plein, Rennes
Secteur : Propreté et services
Horaires : Du lundi au vendredi (travail occasionnel le week-end) 8h-16h ou 9h-17h
Salaire : 2 280 € brut selon profil
· Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez un bon relationnel et le goût du service client. Votre engagement sera un atout indéniable pour réussir dans vos missions.
Le métier nécessite des compétences techniques et des qualités managériales. Une première expérience dans les métiers de la propreté est un atout pour accéder à cette fonction.
Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus, candidatez !
· L'entreprise :
Faites carrière chez un des leaders de la propreté et des services associés ! Parce qu'en plus de ses plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 40 000 collaborateurs répartis dans 159 établissements en France, nous sommes un Groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. Ces spécificités font de nous une entreprise idéale pour donner un élan à votre carrière.
· Description du poste :
Dans le cadre de son activité, GSF recherche un(e) chef(fe) de site H/F pour intégrer un de nos sites clients basé sur Rennes
Rattaché(e) à l'un de nos Responsables d'exploitation, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la qualité de nettoyage sur le site, coordonner et animer les équipes (gestion des plannings, recrutement, gestion matérielle.). Votre poste est 80% non œuvrant, 20% œuvrant.
- Gestion d'une équipe de 20 personnes ;
- Réaliser des contrôles aléatoires et contradictoires avec les agents et le client ;
- Assurer la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client
(Politesse, discrétion et bonne représentation) ;
- Veiller à l'entretien de sa tenue et celle de son équipe ;
- Assurer la bonne application du règlement intérieur du site, de la réglementation en vigueur, des consignes de sûreté, des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés et leur montée en compétence (formations) ;
- Intermédiaire direct de votre Responsable d'exploitation et du client.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 280,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Expérience exigée