La Mairie de Roquebrune-sur-Argens recherche, pour la saison estivale 2025, 4 agents au service logistique pour la période du 02 juin au 30 septembre 2025.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Monter et démonter de grandes structures style, podiums tentes tubulaires et vérifier son bon fonctionnement ;
- Exécuter toutes les missions liées aux demandes logistiques ;
- Collaborer avec le responsable logistique et les régisseurs son et lumière ;
- Installer de matériel, barnums, tables, chaises, podium, éclairages sur toutes les manifestations ;
- Respecter les règles de sécurité ;
- Assurer l'entretien et le stockage du matériel ;
- Mettre en place des salles de spectacle suivant la jauge.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Garder un niveau de sécurité élevé lors de diverses installations ;
- Assurer le respect de toutes les demandes logistiques ;
- Assurer une veille régulière technique du matériel dans les différents dépôts et salles municipales ;
- Informer continuellement le service ;
- Aider aux installations sur les prestations et manifestations ;
- Aider à la logistique et au transport du matériel son et lumière.
PROFIL RECHERCHE:
- Connaissance des lieux ;
- Expériences montage et structure ;
** Permis B IMPERATIF **
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES :
- Temps de travail : 35 heures
- Horaires très variables en fonction du planning avec possibilité de travailler le soir, week-end et jour férié
- Compensation financière pour travail supplémentaire (dimanche, jour férié et horaire de nuit)
- PORT DE CHARGES REPETITIF
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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