Responsable de centre de loisirs (h/f), seine-maritime

Responsable de centre de loisirs (h/f), Seine-Maritime

Missions principales

1. Sous la responsabilité du coordinateur Animation enfance, en qualité de membre polyvalent de l’équipe d’animation municipale, vous assurez de façon permanente la direction d’un accueil de loisirs avec ou sans restauration, pour les enfants de 3 à 12 ans et/ou de 6 à 12 ans sur les temps des mercredis, les vacances scolaires et sur les temps périscolaires en tant que responsable éducatif.
2. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des actions dans le cadre des orientations définies par le projet social de la Ville en direction des enfants et leurs familles.
3. Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique et les programmes annuels d’animation qui en découlent.
4. En qualité de responsable de l’accueil collectif de mineurs auprès de la DDCS, vous êtes le garant pédagogique du public que vous accueillez et des activités qui s’y réfèrent.
5. Vous encadrez des personnels permanents et saisonniers, vous organisez leurs interventions, suivez et évaluez leur travail.
6. Vous appliquez la réglementation en vigueur et contrôlez les règles de sécurité et d’hygiène.
7. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire de la structure dont vous avez la charge.
8. Vous participez à des actions transversales programmées à l’échelle d’un territoire ou de la Ville.
9. Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par la direction ou vos responsables hiérarchiques.
10. Vous êtes le responsable unique de la sécurité de l’équipement.
11. Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires (demande et suivi des travaux) pour assurer la gestion de l’entretien de l’équipement.
12. Vous assurez le lien avec les services «gestion des écoles» et «restauration scolaire» de la Direction.

Profil recherché

Compétences techniques:

1. Techniques d’animation
2. Méthodologie de projet
3. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et de la réglementation en vigueur
4. Connaissance de l’environnement social des quartiers
5. Techniques d'accueil
6. Techniques pédagogiques

Compétences comportementales:

1. Faculté à rendre compte
2. Qualités relationnelles
3. Qualités organisationnelles
4. Goût pour le travail en équipe
5. Capacité à animer un groupe
6. Capacité à gérer les conflits
7. Sens de l’initiative et des responsabilités
8. Bonne expression orale et écrite
9. Capacité d'adaptation
10. Capacité d'anticipation
11. Esprit d'analyse
12. Travail possible en soirée et le week-end
13. Mobilité obligatoire tous les 5 ans

Catégorie: B ou C

Cadre d’emplois: Adjoint d’animation ou animateur

LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL

Sur la structure d’affectation - 35h annualisées - Voir règlement intérieur

#J-18808-Ljbffr