SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ». Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain Apprenti(e) Technicien études préparation et méthodes travaux.
Au sein du Département Contrôle Commande et Informatique Industrielle, rattaché au Responsable Etudes Techniques qui sera votre tuteur expérimenté, votre challenge sera de participer à la réalisation des missions suivantes :
La participation à la préparation des dossiers de réalisation de travaux (DRT) et d'interventions dans le domaine du déploiement et mise en service des systèmes de contrôle commande pour les Centrales Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE).
Les études et rédaction des livrables travaux : analyse de risques, dossier de suivi de l'intervention, procédures d'installation, montage et essais
Le respect des normes et référentiels clients,
Vous aimez travailler en équipe ? Vous intégrerez une équipe soudée et disponible pour vous aider à organiser votre journée de travail.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes des congés payés, mutuelle et prévoyance, avantages CSE et participation au restaurant d'entreprise.
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