Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à élaborer et mettre en œuvre l'action éducative individuelle et collective tant sur les temps de vie quotidienne que sur des temps d'activités éducatives, auprès de l'ensemble des personnes accompagnées.
Vous assurerez la coordination fonctionnelle et transversale au niveau de l'organisation et de la transmission des informations ascendantes, transversales et descendantes.
Vous travaillerez en lien étroit avec le chef de service et 2 autres coordinateurs pour organiser le travail de l'équipe, effectuer des démarches en lien avec les résidents, réaliser vos écrits professionnels, accompagner les professionnels dans leurs écrits et soutenir la réflexion d'équipe dans un objectif de cohérence des pratiques.
Dans l'optique de répondre aux besoins et attentes des résidents et de leur permettre d'évoluer, vous serez force de propositions dans le travail d'élaboration de leurs projets personnalisés, dans la création de projets et de partenariats répondant aux objectifs visés.
Vous favoriserez le développement de leur inclusion et de leur autodétermination et impulserez des projets en ce sens.
Vous concevrez et conduirez des activités éducatives visant à développer leurs capacités dans tous les domaines et concourant à leur bien-être et épanouissement.
Vous contribuerez activement à la réflexion dans le cadre de l'amélioration et du développement de la qualité des actions mises en œuvre au sein de l'établissement.
Profil recherché
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Capacités de réflexion et rédactionnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Dynamisme, esprit d'initiative et implication
Capacités d'adaptation et réactivité
Compétences et qualifications requises
- Diplôme DEES exigé
Conditions :
Horaires d'internat de semaine du lundi au vendredi, en alternance, 1 semaine sur 2, matin et après-midi soit 13h30-21h00.
PAS de week-end travaillé
Salaire :
Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2 152€ et 3 598€ brut par mois - Nous reprenons votre ancienneté - prime de coordination
Application Ségur
Plan de formations dynamique
Avantages sociaux :
3 jours enfants malade, CET, mutuelle avantageuse.
Mise en place d'un dispositif de Bien-être au travail
Attribution de chèques vacances, de chèques de Noël
Participation au transport
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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