Assistant(e) comptable (h/f)

Poste et missions :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) Comptable. Basé(e) à Châlons-en-Champagne, vous serez rattaché(e) au service finance et vous aurez comme missions :

- Gérer les factures fournisseurs non-alimentaire de l'ensemble de nos sites marnais (réception des factures, vérifications des informations, rapprochement avec les bons de commandes existants et saisie comptable dans notre logiciel).
- Envoyer les bons de commandes aux fournisseurs.
- Rattacher les avis de virements aux factures comptabilisées.
- Répondre aux les fournisseurs.
- Suivre les tableaux de bord.

Profil recherché

- De formation supérieure (Bac+2 ou plus) comptabilité, Eco-Gestion ou équivalant.
- Une première expérience dans la comptabilité est un atout.
- Vous avez des notions comptables.
- La discrétion et la confidentialité font parties de votre quotidien.
- Vous êtes attentif(tive) et rigoureux(se).
- Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le pack office. .

Pour ce poste en CDD à pourvoir au sein de notre établissement, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels : 13ème mois soumis à une condition d'ancienneté ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; 20,5 RTT ; point de restauration collective.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.