MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service de développement une chargée de mission RSE (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
La chargée de qualité met en œuvre la démarche qualité et la responsabilité sociétale des entreprises
dans toutes leurs dimensions. Participer à l'élaboration de la politique qualité et RSE
Concevoir des outils et tableaux de bord pour assurer un suivi mensuel des indicateurs
qualité
Repérer les marges d'amélioration
Proposer des plans d'action à la direction générale avec identification des priorités
Assurer une veille réglementaire
Mettre en œuvre la démarche qualité
Accompagner les établissements et services dans la mise à jour des outils de la loi 2002-2
Préparer les évaluations
Participer à la planification et suivre les plans d'action
Animer les groupes de travail qualité
Accompagner les services dans la rédaction des procédures et protocoles
Inscrire les établissements dans la prise en compte des recommandations de bonnes
pratiques (HAS)
Mettre en œuvre la responsabilité sociétale des entreprises
À partir d'un état des lieux, proposer à la direction générale un plan d'action avec
identification des priorités
Sensibiliser et susciter l'adhésion des équipes
Accompagner la mise en œuvre du plan d'action RSE
Assurer la traçabilité des actions et prestations de l'association
Identifier un ou des logiciels du dossier unique de l'usager et accompagner son ou ses
Implantation(s)
Assurer un suivi des événements indésirables, des incidents et des plaintes
Participer à ma mise en œuvre des DUERP et autres outils prévus par la législation
Déployer le logiciel AGEVAL en lien avec le Groupe SOS
Participer à l'élaboration et au suivi des DUERP
Accompagner les établissements dans le suivi des plans bleus et autres outils
Assurer la mise en place et le suivi de la RGPD, en lien avec le Groupe SOS
Inscrire Mlezi Maore dans une démarche de conformité au RGPD
Accompagner les établissements, les fonctions supports dans la prise en compte de la RGPD
PROFIL REQUIS POUR LE POSTE :
Diplôme minimum exigé : Bac +5 dans le champ du développement,
Formation qualifiante dans la qualité
Expérience dans le médico-social
Maitrise des méthodes d'ingénierie de projet
Capacité à travailler en équipe, avec de nombreux partenaires
Capacité d'analyse, esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
Permis B souhaité
Conditions d'emploi
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Cavani (Mamoudzou)
Rémunération : Selon CCN51
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Experience: 2 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :
le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.