PRÉPARATEUR ET POSEUR EN MÉTALLURGIE H/F, Saint-Lô
Depuis 1991, le groupe CAP INTER, présent en Normandie et en Île-de-France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière. Le groupe possède également sa filiale : CAP RH, spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et alternance.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour un client spécialisé dans la métallurgie un préparateur et poseur (H/F). La possession du CACES Nacelle ou télescopique serait un plus.
Qui est notre client ?
Fondé en 1947, notre client a développé son savoir-faire dans le travail du métal : du matériel tubulaire d'élevage, au secteur du bâtiment depuis 1988, l'industrie depuis 2002, les énergies renouvelables depuis 2010, et la distribution automatique depuis 2013. Leur équipe pluridisciplinaire, toujours à l'écoute de ses clients, conjugue ses forces pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
Missions proposées
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché au chef d'atelier, vous ferez partie d'une équipe de 2 personnes. Votre mission principale sera de préparer et poser les commandes passées par les clients, en respectant les délais. Vous serez également responsable de la réception des matériaux, de la préparation et de l'expédition des commandes. Vos tâches quotidiennes incluront :
* Gérer et préparer les commandes : accueillir les clients, conseiller, vendre, participer au chiffrage, saisir et contrôler les commandes fournisseurs, expédier les commandes, gérer les stocks et le matériel.
Installer et poser les produits fabriqués sur chantier
* Monter les produits finis, installer les ouvrages métalliques, vérifier la conformité, corriger les défauts, assurer la finition, participer à la maintenance, gérer le matériel de chantier.
Mentions complémentaires
Base horaire : 35 heures. Possibilité de CDI par la suite.
Profil recherché
* Formation et connaissances : CACES nacelle ou télescopique souhaité.
* Expérience : une première expérience significative serait appréciée.
* Attitude : minutieux, patient, rigoureux.
* Rémunération : selon profil.
Vous connaissez quelqu'un correspondant à ce profil ? N'hésitez pas à le recommander et soyez récompensé (conditions en agence).
Processus de recrutement
Sans nouvelle après 15 jours, votre candidature pourrait ne pas répondre aux exigences. Contactez votre référent pour toute question.
Avantages pour les intérimaires du Groupe CAP INTER
* Accès à un CE avantageux, rémunération majorée, épargne rémunérée, parrainage, formations, aides diverses, avance de paye, suivi personnalisé.
Avantages salariaux
* Chèques déjeuner.
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