Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Rémunération indicative Salaire par mois de 1836,20 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Descriptif de l'emploi Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan (territoire de 105 000 habitants, composée de 43 communes) se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Sur le plan artistique et culturel, la direction de la culture et du patrimoine culturel mène une politique ambitieuse visant à mailler équitablement le territoire, à apporter une réponse culturelle transversale, multi-partenariale et co-construite aux enjeux du territoire et à proposer des services et des actions innovants en matière culturelle. Forte d’un Plan local d’éducation artistique et culturelle, signé en 2023 pour 3 ans, la direction culturelle est en cours d’élaboration d’un projet culturel de territoire.
Rattachée à la direction de la culture, La Galerie-Musée d’Allevard-les-Bains fait partie du réseau des musées du Grésivaudan avec le Musée des Forges et Moulins de Pinsot et le Musée de la Combe de Lancey. Musée de France, il conserve des collections en lien avec l’histoire locale du pays d’Allevard sur les thématiques du thermalisme, de l’industrie métallurgique et hydroélectrique, du tourisme et de de l’agriculture.
Après un vaste chantier de rénovation, le musée a rouvert ses portes le 1er juillet 2023 dans l’ancien casino du parc thermal.
La nouvelle exposition permanente propose une découverte de l’histoire du pays d’Allevard à travers trois grandes thématiques : la métallurgie du fer, l’histoire de la station thermale et le développement du tourisme et des sports d’hiver. Ludique et diversifié, le parcours d'exposition mêle objets, multimédias, jeux, manipulations, maquette, pour découvrir et comprendre l'évolution de ce territoire de montagne. Un espace d’exposition temporaire permet également de renouveler chaque année la présentation des collections.
Descriptif du poste :
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité et sous la responsabilité de la responsable du Musée d’Allevard, vous serez chargé(e) d’organiser et de mettre en œuvre les dispositifs de l’action culturelle en vous appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les collections. Vous sensibiliserez les publics au patrimoine par la mise en œuvre de médiations (ateliers pédagogiques, visites guidées, parcours EAC). Vous concevrez et organiserez des actions de communication en collaboration avec la Direction de la communication.
Spécificité(s) du poste :
Horaires réguliers mais avec des pics d’activités liés à la programmation de l’établissement (soirée, week-ends) et en fonction des obligations de service public.
Travail certains week-ends.
Déplacements fréquents.
RémunérationSalaire par mois de 1836,20 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages•Télétravail possible dans la limite de la continuité de service.
•Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
•Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
•Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS Missions / conditions d'exercice •Réaliser et coordonner des actions de médiation culturelle et d’EAC
-Concevoir et mettre en œuvre des médiations adaptées aux différents publics cibles du musée en s’appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les collections.
-Élaborer des outils et supports de médiation, écrire leurs contenus et coordonner leur réalisation et/ou fabrication (rédiger des contenus et des cahiers des charges).
-Concevoir et mettre en œuvre des offres pédagogiques adaptées au public scolaire et des parcours EAC.
-Élaborer et coordonner des projets de partenariats avec les acteurs de l’Education Nationale (DAAC, établissements scolaires), notamment dans le cadre de l’EAC.
-Coordonner l’organisation et la planification des actions de médiation.
-Réaliser les bilans et évaluations des actions.
•Animer des activités culturelles et pédagogiques
-Conduire des actions de médiation (ateliers, visite guidées) auprès de différents publics (jeune public, public individuel, public familial, public senior, public handicapés, centre de vacances).
-Conduire des ateliers pédagogiques à destination des scolaires (EAC) et du jeune public.
-Réaliser les bilans et évaluations des actions.
•Élaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle
-Contribuer à la conception de la programmation culturelle du musée, notamment dans le cadre des expositions temporaires.
-Contribuer à la coordination et l’organisation des évènements (planification, mise en œuvre des aspects techniques et de la logistique, suivi du budget de mise en œuvre, contribuer à son évaluation).
•Contribuer à la réalisation des expositions temporaires
-Contribuer à l’élaboration des contenus des dispositifs de médiation (textes, multimédias, maquettes, manipulations, dispositifs pour des publics spécifiques).
•Élaborer et organiser des actions de communication en collaboration avec la Direction de la communication
-Proposer et concevoir des actions de communication afin de promouvoir les actions du musée.
-Élaborer des supports de communication et suivre leur réalisation et/ou fabrication.
-Participer à la diffusion des supports de communication.
-Concevoir et gérer les contenus de la page du Musée d’Allevard sur le site internet du réseau des musées du Grésivaudan. Effectuer la mise à jour des contenus.
-Réaliser et planifier les publications du Musée d’Allevard sur les réseaux sociaux.
-Assurer la saisie des évènements sur la plateforme APIDAE.
•Assurer l’accueil des visiteurs
-Assurer l’accueil physique et téléphonique (standard).
-Renseigner, orienter et conseiller les visiteurs.
-Tenir la billetterie et la boutique.
-Assurer l’accueil des visiteurs lors des évènements programmés.
-Mettre en œuvre les consignes liées à la sécurité du public, des bâtiments, des équipements et des œuvres.
-Appliquer les consignes de fermeture et de mise sous alarme de l’établissement. Profils recherchés oFormation supérieure souhaitée en histoire, histoire de l’art, muséographie, mise en valeur du patrimoine, gestion des collections muséales, régie des collections/expositions
oExpérience souhaitée d’un an minimum sur un poste médiateur, en médiation culturelle et communication
oConnaissances de la Loi Musée de France et de l’environnement culturel, connaissances générales en muséologie.
oConnaissances approfondies des principes de la médiation culturelle et de ses outils, de la typologie des publics.
oCulture générale en histoire, histoire de l’art, ethnologie, sciences, etc.
oConnaissances de bases en conservation préventive.
oMaîtrise de la méthodologie de projets culturels (techniques et outils d’élaboration d’un projet).
oForce de proposition, capacité d’analyse et esprit de synthèse
oCapacités d’écoute, rédactionnelle et relationnelle, sens de la pédagogie
oAutonomie et esprit d’équipe
oSens de l’organisation et rigueur
oCapacité d’adaptation
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.