Senior développeur full stack react java (h/f)

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Tu as l’esprit d’initiative ? Tu partages les valeurs d’engagement et de performance ? Tu es animé(e) par le travail en équipe ? Ces qualités nous rassemblent, n’hésite plus et rejoins-nous ⬇️ Tes missions ? Présentation de la direction et de l'équipe Dans le cadre des évolutions et projets courants, tu intégreras l’une des équipes de développement Web de la Direction Tech de Bforbank. Présentation des activités de l’équipe : La Squad, dont tu dépends, est composée d’un Tech Lead et d’experts techniques pour répondre aux besoins du Product Owner sur les applications du périmètre Espace client. Tes missions principales sont les suivantes : Anticiper et réaliser les études techniques liées aux User Stories Concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements Fournir des chiffrages détaillés des futures réalisations (Backlog Refinements) Réaliser les développements Effectuer des contrôles croisés : Validation de Pull Request, Pair Programming et écriture de Tests unitaires/Intégration/End to End Effectuer et suivre les déploiements et les mises en production Tes talents ? Formation : Ingénieur en informatique Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler Expérience : Au moins 5 ans dans un contexte similaire Ce que tu maîtrises : Programmation Back-End en Java 17/21 et SpringBoot 3 Programmation front-End en React 19 / NextJs Architecture : Hexagonale Micro-frontEnd / Back-End for Front-End Event Driven : Apache Kafka Tests : Unitaire : Junit / AssertJ / Jest / React testing library Intégration : SpringBoot Tests BDD : Cucumber E2E : Cypress Environnement CICD : gitlab CI Environnement “Google Cloud Platform” (GCP) Base de données : PostgreSQL Méthodologie : Agile SCRUM (outils JIRA/Confluence) TDD : Test Driven Development DDD : Domain Driven Development BDD : Behavior Driven Development Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites découvrir un projet ambitieux Tu souhaites évoluer dans un environnement Agile Tu aimes le développement et plus particulièrement sur la partie Front React et dans l'écosystème Java Tu es curieux et souhaite évoluer dans un environnement technique moderne Tu as des connaissances en accessibilité et éco-conception. En rejoignant BforBank tu trouveras… Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. Mais aussi… De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) 25 jours de congés 15 jours de RTT 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels Des frais de transports remboursés à 60% Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant 3 jours par an de Mécénat de Compétences pour t’engager auprès d’une centaine d’associations partenaires avec Wenabi Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. Rencontrons-nous Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : ‍ Visio de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition Tests techniques avec le Tech Lead ou le chapter lead et un Développeur Senior de la Squad Échange avec le Manageur et l’Agile Delivery Lead de la Squad (présentiel) Échange avec le Head of Delivery & Engineering Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.