Bonjour. Nous sommes Haleon (ex-GlaxoSmithKline). Une nouvelle entreprise leader mondial dans le domaine de la santé grand public. Nous recherchons et développons une large gamme de produits innovants tels que Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin et Centrum. Notre objectif est d’offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité.
Nous vous offrons un apprentissage diversifié et passionnant au sein d’un environnement stimulant et varié, un plan de formation sur mesure et un accompagnement spécialisé, une communauté et un esprit d’entraide entre apprentis. C'est une opportunité incroyable. Un défi passionnant.
Nous vous proposons une opportunité unique en tant qu’Alternant Contrôleur de Gestion. Cette alternance vous permettra de développer des compétences professionnelles, méthodologiques et personnelles vous permettant de rejoindre sereinement le marché du travail.
Formation requise : Être étudiant en M1 ou M2 en contrôle de gestion au sein d’une Ecole Supérieure de Commerce
Date de démarrage : Juillet idéalement ; à partir du 1er Septembre 2024 (durée de 12 ou 24 mois)
Poste basé : Rueil Malmaison
Au sein de l'équipe Compte-Clés HALEON, vous aurez pour principales missions :
1. Clôture mensuelle : préparation des analyses d’écarts sur le chiffre d’affaires (effets volume, mix et prix), contrôles Sarbane-Oxley.
2. Prévisions par canal de distribution : suivi des ventes journalières, révision hebdomadaire de l’atterrissage du chiffre d’affaires, participation au cycle mensuel de prévision du reste à faire (« rolling forecasts ») et du budget annuel.
3. Demandes ponctuelles : communication des données de vente (pour calcul des taxes et des cotisations ou bien dans le cadre de projet Business).
4. Systèmes : outil de suivi des remises commerciales en collaboration avec les équipes Pricing, Ventes, Demand Planning et Systèmes d’information.
Compétences Requises :
1. Faire preuve de curiosité.
2. Être force de proposition pour améliorer le reporting Business.
3. Savoir respecter les délais.
4. Capacité d’évaluation, d’analyse et de synthèse.
5. Persévérance, réactivité et adaptabilité.
6. Esprit positif et ouvert.
7. L’Anglais professionnel est indispensable.
8. Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) particulièrement Excel.
Avantages :
1. De la participation et de l’intéressement pour partager la valeur de l’entreprise.
2. Avantages au siège : massages shiatsu, corbeille de fruits hebdomadaire, journée « no meeting », cantine inter-entreprise et bien d'autres.
3. 32 jours de congés payés et ~16-18 jours de RTT.
4. Politique télétravail attrayante.
5. Participation financière spécifique pour l’achat de matériel lié au télétravail (bureau, repose-pied, chaise ergonomique, second écran ou support, souris ou clavier ergonomique) : 50% de la dépense réelle engagée dans la limite de 300€ TTC.
6. Conciergerie (pressing, cordonnerie, ventes de produits Haleon, paniers de saison).
7. Le remboursement des cartes de transport en commun Navigo / Imagine’R à 80%.
8. Une contribution aux abonnements sportifs et activités de tous les collaborateurs via l’application Gymlib.
9. MyPrimoBox : coffre-fort numérique – stockage des bulletins de salaire dématérialisés.
10. Avantages CSE (à partir de 6 mois d’ancienneté).
11. Mutuelle proposée avantageuse.
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