L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Saint-Quentin, un chef d’équipe en électricité !
Nous sommes à la recherche d'un chef d’équipe en électricité possédant les habilitations et ayant de l’expérience.
Tes missions ?
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, tu auras comme mission d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs, dans le respect des objectifs fixés de premier niveau.
Tu es la personne ressource en cas de problèmes techniques et tu seras garant des travaux réalisés par ton équipe ou interventions techniques.
Tes responsabilités s'exercent sur trois pôles fondamentaux : les processus de réalisation et la qualité, la sécurité, et la planification du travail et les approvisionnements.
Persévérant, volontaire, autonome, doté(e) d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques, tu assureras le bon déroulement des travaux dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison et des règles en vigueur.
Tes avantages ?
Un environnement de travail dynamique favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu’une équipe collaborative et axée sur l'excellence.
Ton salaire ? En fonction de ton profil et de ton expérience.
Tu es autonome et rigoureux et tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Alors contacte-nous au ou candidate en ligne !
Nous, c'est Camille, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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