Directeur de la maison de quartier du petit-ivry h / f (basé à paris)

DIRECTEUR DE LA MAISON DE QUARTIER DU PETIT-IVRY H / F
Ce poste est à pourvoir à IVRY SUR SEINE.

d’orchestre de la maison de quartier

Le projet social de la maison de quartier s’inscrit dans une démarche participative, tout en développant des actions intergénérationnelles en direction des familles.

Rattaché.e à la direction de la démocratie et de l’action citoyenne, vous êtes en charge de l’encadrement d’une équipe composée de 4 agents permanents.


Responsabilités

Suivi et mise en place du projet social :

1. Vous gérez et animez la Maison de quartier agréée centre social.
2. Vous élaborez de façon participative le projet social de la Maison de quartier, en lien avec les habitants, les acteurs du quartier et les services municipaux concernés.
3. Vous veillez à la participation et à l’implication des habitants, des associations dans l’objectif de développer la citoyenneté et les pratiques de démocratie participative de proximité.


Gestion des missions transversales

1. Vous travaillez en transversalité avec les différents services et directions de la collectivité.
2. Vous contribuez à la mise en œuvre et à l’évaluation des démarches de démocratie participative.
3. Vous encadrez l’équipe de la maison de quartier.
4. Vous participez aux réunions concernant la vie des quartiers.


Profil recherché

Votre profil :

Vous avez le sens du service public, de formation supérieure (bac+ 3 minimum) dans le champ du développement social, de l’animation, de l’éducation ou de l’action sociale (diplôme de niveau II : DEFA / DESJEPS, Master 2 Développement Social Urbain). Vous avez une expérience reconnue dans l’animation sociale locale et dans la direction d’un centre social et vous présentez les qualités suivantes :

* Maîtrise de la démarche de développement social territorial, de la méthodologie de projet.
* Connaissance des différents partenaires institutionnels d’un centre social.
* Forte appétence pour le travail de terrain et aptitude à l’encadrement, au travail d’équipe et à la conduite de réunions.
* Force de proposition, vous détenez des qualités rédactionnelles.
* Connaissances en gestion, comptabilité, budget.
* Excellent relationnel.


Avantages collectifs au travail

* Charte managériale
* Prime de fin d’année
* Restauration collective / titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge Mutuelle
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* Régime indemnitaire
* Autorisations spéciales d’absence
* Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
#J-18808-Ljbffr