Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d'avocats basé à Chartres, un(e) avocat(e) en droit des sociétés.
Cabinet spécialiste du droit des affaires, notre client propose, depuis plus de 50 ans, un accompagnement juridique durable à destination des dirigeants et des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
Il est devenu un cabinet de référence grâce à plus de 20 bureaux implantés en France, rassemblant plus de 250 collaborateurs, dont 140 avocats et juristes.
Le cabinet privilégie l'interprofessionnalité au quotidien, par le biais de son appartenance à un réseau international d'audit et de conseil, présent dans plus de 150 pays, dont il est l'unique représentant en France pour les activités juridiques.
Avec un chiffre d'affaires de 25 millions d'Euros, notre client est devenu un cabinet de référence international en plus d'être membre d'un réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans plus de 140 pays et regroupant 44 000 collaborateurs à travers le monde.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. En tant qu'Avocat(e) Senior en Droit des Sociétés, vous serez un pilier essentiel au sein du cabinet, apportant votre expertise pour conseiller et accompagner une clientèle diversifiée, allant des PME aux grandes entreprises.
Poste évolutif pour lequel vous aurez la possibilité, en fonction de vos souhaits, de prendre la direction du bureau de Chartres.
Vos missions principales seront :
- Conseil et Accompagnement : Assurer le conseil juridique en droit des sociétés auprès des clients, incluant la constitution, la transformation, la fusion, la scission et la dissolution des sociétés.
- Rédaction d'actes juridiques : Rédiger et réviser divers documents juridiques tels que les statuts, les pactes d'actionnaires, les procès-verbaux d'assemblées générales et de conseils d'administration.
- Gestion des contentieux : Représenter les clients devant les tribunaux en cas de contentieux liés au droit des sociétés.
- Veille juridique : Assurer une veille juridique continue afin de garantir la conformité des pratiques des clients aux nouvelles réglementations.
- Formation et Mentorat : Encadrer et former les collaborateurs juniors du cabinet.
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