Rattachement hiérarchique : Au sein de la Direction Patrimoine, Exploitation, Sécurité campus de Cachan, vous êtes rattaché(e) au Directeur de l’environnement de Travail.
Missions principales :
Le rôle de l’Adjoint au Directeur de l’environnement de travail est de l’accompagner dans la gestion quotidienne des locaux dans les domaines suivants :
Santé et Sécurité
* Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité et de santé au travail.
* Assurer la conformité des locaux et garantir la sécurité des bâtiments.
* Suivre les contrats de maintenance (sécurité incendie, alarmes, etc.) et organiser les contrôles réglementaires.
* Piloter les actions de prévention, assurer une veille réglementaire et organiser des formations.
* Contribuer à la mise à jour du DUERP sur l’ensemble des campus.
* Elaborer le PAPRIPACT, identifier les risques et proposer des actions correctives.
* Etudier et répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant leur environnement de travail.
* Répondre aux sollicitations des collaborateurs et proposer des solutions d’amélioration de l’environnement de travail.
* Participer à l’organisation et à l’aménagement des espaces de travail.
Moyens généraux
* Coordonner les services généraux (nettoyage, maintenance, sécurité, etc.).
* Gérer les fournitures, équipements et véhicules de service.
* Superviser les prestataires et organiser les déménagements internes.
Aménagement des espaces verts
* Superviser l’entretien et la valorisation des espaces verts.
* Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité.
En tant qu'adjoint environnement de travail, vous serez également amené à accompagner le Directeur Environnement de travail dans la Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) pour les projets immobiliers et d'aménagement et dans toutes autres activités annexes.
Profil recherché
* Diplômes et formation : Bac +4/5 en sécurité, santé, maintenance ou domaine équivalent, avec une expérience dans l’enseignement supérieur appréciée.
* Compétences requises : maîtrise des normes de sécurité, gestion de projet, AMOA immobilière, management d’équipe.
* Aptitudes : autonomie, rigueur, organisation, collaboration et capacité à rendre compte.
Connaissances et compétences :
* Connaissance des normes de sécurité et de santé au travail.
* Connaissance de la Maintenance multi-services des bâtiments.
* Compétences en gestion de projet.
* Bonnes capacités de communication et de négociation.
* Management d’équipe.
Aptitudes relationnelles :
* Faire preuve d’autonomie et de réactivité dans la gestion des missions confiées.
* Organiser son temps de manière optimale pour maximiser l’efficacité.
* Organiser le planning des interventions des équipes.
* Agir avec rigueur et sérieux pour garantir un travail consciencieux.
* Favoriser la collaboration et s’intégrer efficacement au sein d’une équipe.
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Compétences recherchées :
* Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.