Pourquoi on a besoin de vous ?
POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'agence pour son agence charpente et couverte de Lissieu.
Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients.
Votre quotidien ?
- Manager votre équipe :
o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)
o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
- Développer le chiffre d'Affaires :
o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients
o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants
o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
- Garantir la rentabilité de votre point de vente :
o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs
- Assurer le respect des règles de sécurité pour tous
Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires.
Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC. De quoi mener à bien toutes vos missions !
Ce poste est-il fait pour vous ?
C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !
Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs.
Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client.
Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
Les étapes pour nous rejoindre
1. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de léquipe RH par téléphone.
2. Puis, une rencontre avec votre futur manager.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et daménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo :
Pour être sûr de ne rien oublier
3. Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
4. Un parcours dintégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
5. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir dautres enseignes.
Vos avantages en nous rejoignant
6. Plan dEpargne Groupe
7. Participation et/ou intéressement
8. Primes mensuelles
9. Mutuelle santé et Prévoyance
10. Comité dentreprise (CSE)
11. Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
12. Tickets restaurant
13. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
14. Journées de solidarité associatives
15. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.