Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
A la recherche de son nouveau talent !
Notre client est spécialisé dans la robotique industrielle pour les solutions de fin de ligne de conditionnement et plus particulièrement pour l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique... ENSEMBLE CONSTRUISONS LA ROBOTIQUE DU FUTUR !
Sans le cadre de son développement constant, notre client recherche un Monteur - Metteur au point (H/F).
Vos challenges ?
Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous êtes le garant des assemblages réalisés :
Assembler les différents éléments des machines :
Assurer le montage et l'ajustage d'ensembles mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, en toute autonomie, à partir de plans, de schémas et de nomenclatures, en respectant les instructions de montage et les tolérances.
Mise au point des machines :
Réalise les réglages nécessaires au bon fonctionnement,
Réalise les essais de fonctionnement de l'équipement à mettre au point en coordination avec l'automaticien,
Vérifie la conformité de la machine par rapport au cahier des charges du client (performance, cadence, temps de réglage) en s'appuyant sur le chef de projet,
Amélioration continue :
Remonter de manière systématique toutes les modifications réalisées lors du montage au Bureau d'études pour la mise à jour des plans.
En fonction de la typologie des machines, installation à prévoir chez le client pour les livraisons de projet. Ce que l'on attend de vous !
De formation électromécanique, et/ou ayant acquis une expérience significative d'au moins 3 ans en montage, et/ou maintenance au sein d'entreprises spécialisées en équipements industriels automatisés.
Vous souhaitez développer vos compétences sur un poste complet dans un environnement dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, autonomie et flexibilité.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, en forte croissance et prendre activement part aux projets de développement.
Conditions de travail : Salaire fixe suivant expérience entre 24 et 33 K€ + Tickets restaurants + primes Intéressement + Mutuelle famille + Chèque Cadeaux
Vous serez accompagné et suivrez un parcours d'intégration adapté.
A bientôt
Sabrina Larguier
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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