Assistant socio-éducatif (f/h)

Job Description
Le conseil départemental d'Eure-et-Loir recherche un assistant socio-éducatif passionné, véritable bâtisseur de parcours personnalisés. Dans ce rôle, vous serez le maître d’œuvre de chaque parcours, combinant écoute attentive, analyse stratégique et approche humaniste pour concevoir des solutions d’accompagnement sur mesure
Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à effectuer une analyse approfondie et multi-référentielle de la situation des individus, afin d’élaborer un diagnostic social précis, suivi de la construction d’un plan d’intervention adapté, élaboré en collaboration étroite avec les usagers. Cette démarche vous permettra de mettre en place diverses prestations sociales, allant des accompagnements sociaux généralistes aux guidances personnalisées, en passant par un soutien à l’insertion socio-professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active, sans oublier la gestion des fonds spécifiques dédiés au logement.

Vous participerez également activement à l’évaluation des informations préoccupantes, apportant votre expertise dans l’analyse des situations complexes. Votre rôle sera d’être un acteur clé dans les actions de prévention et de protection des personnes, tout en contribuant à la lutte contre les exclusions et au développement social, en parfaite complémentarité avec les autres intervenants. Enfin, vous proposerez et, le cas échéant, co-animerez des actions collectives visant à renforcer l’efficacité des démarches sociales et à créer des liens solides au sein de la communauté.



Profil

Vos compétences utiles :

Fort d’un diplôme d’état en assistance sociale ou en économie sociale et familiale, vous êtes un expert des dispositifs et réglementations en matière d’action sociale, une connaissance que vous appliquez avec aisance au quotidien. Votre expérience vous confère une maîtrise parfaite des techniques d’entretien, ainsi qu’une capacité aiguisée à analyser et à synthétiser les situations complexes avec une réactivité impressionnante.

Votre sens de l’écoute, associé à une solide expertise en médiation, vous permet de défendre avec conviction les intérêts des usagers, tout en créant un environnement propice à la résolution des problématiques rencontrées. Doté d’un excellent relationnel, vous travaillez avec fluidité au sein d’équipes pluridisciplinaires et cultivez des partenariats durables avec les différents acteurs du réseau social.

Enfin, vous êtes parfaitement à l’aise avec la rédaction de documents précis et synthétiques, et vous manipulez les chiffres et les outils informatiques avec une grande aisance, garantissant ainsi une gestion rigoureuse et efficace de vos missions.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous aspirez à devenir l'architecte discret mais fondamental du parcours d'accompagnement individualisé, ce poste vous offre l'opportunité idéale de déployer toute votre expertise en gestion de parcours et en cohésion sociale. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo



Requirements
Vos compétences utiles : Fort d’un diplôme d’état en assistance sociale ou en économie sociale et familiale, vous êtes un expert des dispositifs et réglementations en matière d’action sociale, une connaissance que vous appliquez avec aisance au quotidien. Votre expérience vous confère une maîtrise parfaite des techniques d’entretien, ainsi qu’une capacité aiguisée à analyser et à synthétiser les situations complexes avec une réactivité impressionnante. Votre sens de l’écoute, associé à une solide expertise en médiation, vous permet de défendre avec conviction les intérêts des usagers, tout en créant un environnement propice à la résolution des problématiques rencontrées. Doté d’un excellent relationnel, vous travaillez avec fluidité au sein d’équipes pluridisciplinaires et cultivez des partenariats durables avec les différents acteurs du réseau social. Enfin, vous êtes parfaitement à l’aise avec la rédaction de documents précis et synthétiques, et vous manipulez les chiffres et les outils informatiques avec une grande aisance, garantissant ainsi une gestion rigoureuse et efficace de vos missions.