Moniteur éducateur / monitrice éducatrice

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Le Chambon-Feugerolles (42): CDP Henry's.
Nous recrutons un(e) MONITEUR(rice)EDUCATEUR(rice) H/F diplômé(e).
Le CRP Henry's accueille des adultes non travailleurs, présentant une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés, un polyhandicap.

Vos missions:
- Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun
- Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes
- Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés ...
Qualités requises :
- Grande maîtrise de soi
- Etre à l'écoute et disponible
- Savoir adopter une posture éthique
Temps de travail : travail en journée, en externat

*** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées.
12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.