MISSION
Rattaché à l'Association Nationale et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable départemental bénévole (RD), le directeur de transition aura pour missions d'apporter du soutien aux bénévoles dans leurs activités quotidiennes, d'encadrer les équipes et de faire un état des lieux approfondi de l'organisation actuelle afin d'établir des recommandations d'évolution.
Il travaillera en lien étroit avec les collaborateurs de l'association départementale et les services de l'association nationale qui viendront en appui de sa mission.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Management des équipes et accompagnement des bénévoles :
- Apporter du soutien aux bénévoles de l'Association Départementale dans leur quotidien, apporter une expertise
- Encadrer et manager avec bienveillance l'équipe en place, en lien avec le RD
- Accompagner les équipes dans les changements structurels en cours et à venir
Gestion de l'association :
- Animer la gouvernance et les liens avec l'Association Nationale
- Mobiliser et gérer le budget de l'association
- Piloter les processus RH et administratifs
Réalisation d'un diagnostic :
- Analyser le mode de fonctionnement et d'organisation de l'association
- Proposer une stratégie à court-moyen-long terme, avec le concourt de l'Association Nationale, qui s'inscrive dans le modèle restos
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Experience: Expérience exigée
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur de transition (F/H) pour son client Les Restaurants du Cœur - Association départementale de Seine-Saint-Denis
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Les Restaurants du Cœur, reconnus d'utilité publique, ont pour objet d...
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