Vos Missions :
* Vous participez en équipe de direction à la transformation de l’offre de service dans le cadre de l’évolution des politiques publiques.
* Vous veillez au pilotage et à l’actualisation du projet de service
* Vous gérez une équipe pluridisciplinaire sur 2 sites
* Vous organisez le temps de travail et en assurez le suivi en fonction des besoins des bénéficiaires
* Vous êtes garant(e) de la mise en en œuvre et du suivi des projet personnalisés
* Vous assurez la conduite et l’animation de réunions de service.
* Vous contribuez au développement du partenariat et du réseau.
* Vous assurez le suivi budgétaire des groupes éducatifs.
Profil et spécificité du poste :
* Diplômé(e) CAFERUIS ou équivalent.
* Capacité d’écoute, d’observation et de travail en équipe, sens de l’organisation, sens des priorités ;
* Proactif avec la capacité d’accompagner le changement ;
* Elaboration et conduite de projet
L'ADPEP32 recrute pour l'Institut Médico-Educatif du Bas Armagnac.
Vous souhaitez vous inscrire dans un projet associatif ambitieux en lien avec l’évolution de nos offres de services ?
Vous êtes désireux,-euse de rejoindre une association reconnue sur son territoire pour son engagement dans les domaines de la déficience intellectuelle et des troubles du spectre de l’autisme ?
VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE !!!
Nous recherchons un Chef de service éducatif F/H dans le cadre d’un CDI temps plein.
Composé d’un IME / IMPro, d’un SESSAD et d’une Unité Polyvalente d’Accompagnement (UPA) notre expertise se développe autour de l’accueil d’enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme. Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, pédiatre, infirmière, psychologues, psychomotricienne, orthophoniste, CESF, équipe éducative et direction. Membre de l’équipe de direction et sous la responsabilité hiérarchique de l’adjoint de direction, vous aurez la responsabilité du pilotage de l’IME / IMPro secteur DI de l’établissement.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Rejoignez une équipe dynamique, pleine de projets avec un vrai sens du professionnalisme et du travail de qualité !
· Mise en place d’un pôle médico-social élargi qui regroupera : CMP, CMPP, multi services afin de lutter contre l’isolement,
· Dès votre premier jour, vous recevrez l’accompagnement et le soutien nécessaire afin d’être formé aux procédures internes.
· Flexibilité d’organisation du temps de travail afin de favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle
· Vous aurez accès à un plan de développement de compétences très soutenu.
. Nous acceptons tous les niveaux d’expérience.
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