Responsable d'offres (h/f)

Manpower VITROLLES AERONAUTIQUE recherche pour son client, AIRBUS HELICOPTERS, un Responsable d'Offres (H/F) Vos missions seront : \n - Comprendre le besoin et le profil de mission du client, et collecter les informations nécessaires pour la préparation de l'offre\n - Préparer et valider l'offre en conformité avec les règles de politique commerciale de l'entreprise et les objectifs de revenus et profitabilité, en coordination avec les vendeurs et l'équipe des offres complexes Support et Services\n - Évaluer les risques et opportunités de l'offre (financiers/logistiques/contractuels) et définir les actions de mitigation si applicable\n - Soutenir les vendeurs dans les négociations de l'offre avec le client\n - Évaluer et valider les déviations contractuelles pendant la phase d'offre\n - Anticiper la passation de l'offre au gestionnaire de contrat pour permettre la bonne exécution des contrats à leur entrée en vigueur\n - Être référent dans l'équipe pour une région donnée : agir en point d'entrée privilégié, connaître les spécificités et opportunités majeures de la région, suivre le développement du business en coordination avec les vendeurs en charge\n - Pour répondre aux besoins de l'entreprise, le titulaire pourra effectuer des horaires décalés, des équipes de semaine ou de fin de semaine, ainsi que des travaux de nuit.\n\nA??vantages et rémunération :\n - Rémunération compétitive en fonction de votre profil.\n - 13ème mois.\n - RTT pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.\n - Cantine Airbus pour des repas conviviaux.\n - Parking Airbus pour faciliter vos déplacements.\n \n - Formation : Ingénieur ou formation financière / commerce\n - Expérience : Une expérience aéronautique est un plus mais non obligatoire. Une expérience dans une entreprise internationale serait également appréciée. 5 ans d'expérience minimum.\n - Compétences linguistiques : Anglais et Français courant obligatoire\n - Niveau Excel avancé\n?\n - Soft skills :\n - Analytique et rigueur\n - Bien comprendre et rendre simple des demandes qui peuvent être complexes\n - Bonne communication orale et écrite\n - Comprendre les besoins et collaborer avec d'autres parties prenantes\n - Aller chercher de l'information (curieux, pro-actif)\n - Travail en équipe\n\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap