Responsable lean

1. Piloter et déployer les initiatives d'amélioration continue sur les processus productifs et administratifs.
2. Structurer et animer des ateliers de travail, des formations et des séances de coaching pour accompagner la transformation des pratiques.
3. Accompagner les audits processus et assurer un suivi rigoureux des actions correctives et préventives.
4. Superviser le comité de gestion des idées et favoriser la participation active des collaborateurs.
5. Définir et suivre des indicateurs de performance liés à l'excellence opérationnelle.
6. Assurer un reporting clair et précis à la hiérarchie sur les avancements et les résultats des initiatives Lean.
7. Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour garantir une intégration efficace des méthodes d'optimisation.
8. Former et accompagner les équipes aux outils du Lean, aux techniques de résolution de problèmes et aux méthodes de travail structurées.
9. Représenter la société dans ses interactions avec d'autres entités et partenaires extérieurs sur les sujets d'excellence opérationnelle.
10. Participer à la stratégie globale d'entreprise, à la gestion des processus et à la préparation des comités de pilotage.


Qualifications requises :

1. Formation supérieure en ingénierie, management industriel ou amélioration continue.
2. Expérience significative en Lean Management et gestion de projets d'amélioration continue.
3. Maîtrise des outils d'optimisation des processus et des méthodes de résolution de problèmes (Kaizen, 5S, VSM, PDCA, DMAIC, etc.).
4. Capacité à réaliser des audits processus et à proposer des actions correctives efficaces.
5. Compétences en gestion du changement, animation d'ateliers collaboratifs et coaching.
6. Capacité à travailler en transversal avec différents services et à interagir avec des interlocuteurs variés.
7. Excellentes compétences analytiques et stratégiques pour développer des plans d'action alignés sur la vision de l'entreprise.
8. Maîtrise de l'anglais professionnel pour collaborer avec des entités internationales.
9. Connaissance des outils MS Office et SharePoint.
10. Leadership, pédagogie et force de proposition pour mener la transformation.
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