Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. - Gestion de projets : Piloter les projets de A à Z : la planification, le suivi du chantier, la coordination des équipes techniques (conducteurs de travaux, ingénieurs, techniciens), et la gestion des sous-traitants. S'assurer de la bonne réalisation des projets dans les délais impartis et en respectant le budget alloué.
- Relation client : Point de contact principal avec les clients, comprendre leurs besoins, leur proposer des solutions techniques adaptées et négocier les contrats. Assurer également le suivi de la satisfaction client et la gestion des éventuels litiges.
- Dimension commerciale : Responsable de la prospection commerciale et du développement de son portefeuille clients. Proposer des solutions innovantes en matière de CVC, en tenant compte des évolutions réglementaires et des nouvelles technologies du secteur.
- Conception et chiffrage : Lors de la phase de préparation d'un projet, réaliser des études techniques, dimensionner les installations, choisir les équipements nécessaires et établir les devis. Participer à la conception des plans et proposer des solutions techniques optimisées.
- Suivi financier : Suivre l'évolution des coûts, s'assurer que le projet respecte le budget, et gérer les aspects financiers, comme la facturation et les paiements.
Rémunération à partir de 34KEUR brute annuelle
Localisation du poste; Région Centre Val de Loire
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