Gestionnaire assurance maladie pôle gdb - cdd h/f

CRPCEN (CLERCS ET EMPLOYES DE NOTAIRES)

La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les réserves du régime.

Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet :

Description du poste

Vos missions

Au sein du pôle «gestion des bénéficiaires » du service maladie, vous serez rattaché à la direction de la production.

Vous traiterez l'ouverture, la mise à jour ou la fermeture des droits maladie des assurés et des bénéficiaires.

Profil recherché

Vos compétences

Votre profil

Connaissance de la réglementation assurance maladie serait appréciée.
- Utilisation des outils bureautiques (Word et Excel)
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Forte aptitude à la polyvalence.
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Excellent relationnel
- Rigueur, réactivité et discrétion
- Grand sens du service et de l'écoute client

Votre formation

De formation Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente.


Informations complémentaires
- Rémunération : 1808,10 Euros brut mensuel (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale).
- Durée hebdomadaire de travail : 35h50. Horaires variables.
- Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.

Les + de ce poste

Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.

Nous avons à coeur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.

Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.
- Flexibilité : horaires variables
- Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse
- Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
- Transport à 75%

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par courriel à