ACTIVITES
· Accueillir et orienter les nouveau-nés en fonction de l’âge, de la pathologie,
· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence,
· Animer des formations relatives à son domaine d’activité,
· Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ ou écrite,
· Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la famille,
· Reformuler une demande (d’information, de renseignement…) et en résumer les points clés et en faire une synthèse,
· Renseigner les personnes au regard de son métier,
· S’exprimer en face à face auprès d’une ou de plusieurs personnes,
· Stimuler les capacités affectives, intellectuelles et psychomotrices et sociales de l’enfant et sa famille,
· Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle,
· Travailler en équipe, en réseau,
· Analyser, évaluer la situation clinique du nouveau- né relative à son domaine de compétence,
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
· Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
· Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/ sa spécialité,
· Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence,
· Evaluer la qualité de l’alimentation et de ses apports nutritionnels,
· Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
Missions Ponctuelles :
· Mutualisation avec les secteurs de pédiatrie
· Actualiser ses connaissances et participer aux formations obligatoires.
Missions spécifiques :
Participer à divers groupes de travail et de réflexion : nouvelles techniques de soins et organisation du travail, évaluation et prise en charge de la douleur, procédures de soins, démarche prévention qualité gestion des risques.
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