Le département de l’Essonne franchit une nouvelle étape décisive dans la consolidation de sa souveraineté numérique en recrutant un chef de service cybersécurité à la hauteur des enjeux d’un territoire interconnecté, en pleine mutation technologique. Bien plus qu’un simple poste, c’est une position de vigie stratégique, au croisement de l’intelligence collective, de l’innovation numérique et de la résilience organisationnelle.
Qui sommes-nous ?
Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Vous êtes chargé d’élaborer et de déployer une stratégie de sécurité des systèmes d’information à la fois robuste et agile, conçue en étroite coordination avec les parties prenantes internes, afin d’embrasser toutes les dimensions de l’écosystème numérique de la collectivité. Cette politique, loin d’être figée, s’inscrit dans une dynamique d’adaptation permanente aux évolutions technologiques et aux besoins des utilisateurs.
Dès les prémices des projets informatiques, vous insufflez une culture de la sécurité "by design" en veillant à intégrer, aux côtés des équipes de la DSI, des exigences précises tout au long de leur cycle de vie. À cela s’ajoute une expertise fine en gestion des risques, que vous mobilisez pour conduire des analyses stratégiques et recommander des mesures ciblées, proportionnées et opérationnelles.
Votre vigilance se prolonge dans la sphère opérationnelle, où vous animez les comités de sécurité, pilotez la réponse aux alertes et orchestrez avec rigueur la mise en œuvre des actions correctrices. Dans les moments critiques, votre sang-froid est mobilisé pour diriger la gestion des incidents et des crises, en assurant une réponse coordonnée, rapide et conforme aux exigences réglementaires.
Convaincu que la cybersécurité est aussi une affaire de culture, vous portez une parole pédagogique auprès des agents, en imaginant des campagnes de sensibilisation vivantes et percutantes, et en vous posant en interlocuteur référent sur l’ensemble des enjeux numériques. Cette dynamique s’étend à la définition d’une stratégie de gestion des identités et des accès, que vous pilotez avec méthode, dans une logique d’optimisation et de maîtrise des habilitations.
Vous êtes également le garant de la continuité d’activité : à travers la conception d’un plan de reprise informatique pragmatique et rigoureusement testé, vous veillez à ce qu’aucun incident majeur ne puisse compromettre la mission de service public. En parallèle, vous supervisez les audits de sécurité, veillez à la conformité des dispositifs et alignez votre action sur les feuilles de route réglementaires et techniques.
Votre rôle ne s’arrête pas là : vous apportez un appui expert, à la croisée du droit et de la technique, en matière de cybersécurité. Et dans un esprit de performance globale, vous pilotez les projets du service avec une attention constante aux délais, aux budgets et à la qualité, tout en assurant le management d’une équipe engagée et la bonne gestion des ressources publiques qui vous sont confiées.
Profil
Vos compétences à partager :
Vous naviguez avec assurance au sein des collectivités territoriales, dont vous comprenez les dynamiques, les exigences règlementaires et les responsabilités transversales. Cette maîtrise structurelle est doublée d’une aisance technique pointue : architecture réseau, dispositifs de protection avancés, référentiels normatifs tels qu’ISO 2700x, ou encore cadre réglementaire CNIL n’ont plus de zones d’ombre pour vous. Vous maniez avec rigueur les outils de sécurité, des pare-feux aux antivirus, en passant par les systèmes de détection et les mécanismes de conformité des postes comme des serveurs.
Votre capacité à orchestrer des projets complexes se double d’un sens stratégique du dialogue : vous excellez dans l’art de vulgariser des enjeux cyber pour en faire un levier de cohésion interne. Communiquant agile, vous savez fédérer, animer des groupes de travail et faire de chaque réunion un espace d’alignement entre enjeux techniques, culture de la sécurité et objectifs de service public.
Calme face à l’urgence, méthodique dans la complexité, vous incarnez la fiabilité opérationnelle. Votre discrétion n’est pas une réserve, mais un professionnalisme sans faille. Vous savez tenir le cap en période de turbulence, travailler en réseau, bâtir des alliances durables et impulser une dynamique transversale qui dépasse les silos. Bref, vous êtes déjà au cœur du rôle.
Vos conditions particulières d'exercice :
Ce poste, basé à Évry-Courcouronnes, est à pourvoir dans les meilleurs délais et s’inscrit dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux, selon votre situation, par voie statutaire ou contractuelle.
Vous bénéficierez d’un cadre de travail structurant et souple à la fois, avec un temps de travail hebdomadaire de 39 heures assorti de 50 jours de repos, vous offrant un équilibre précieux entre engagement professionnel et temps personnel.
À cela s’ajoute une rémunération attractive composée du traitement statutaire, d’un régime indemnitaire dynamique, de primes annuelles valorisantes, ainsi que d’avantages sociaux concrets : participation de l’employeur à votre mutuelle et prévoyance, sans oublier l’accès aux prestations du CNAS pour enrichir votre quotidien.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous ressentez l’appel d’une mission qui conjugue intégrité numérique, vigilance opérationnelle et vision d’avant-garde, alors ce poste incarne l’évidence technologique qui attendait votre expertise. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
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