Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Réalisation des entretiens Dublin dans le cadre de la procédure d’asile au guichet unique d’Angers
Rédaction et notification par voie postale ou au guichet des refus de maintien au titre de l’asile et des mesures d’éloignement des demandeurs d’asile déboutés suite aux messages d’alertes depuis le SI- Asile et aux relevés quotidiens des décisions dans l’application télémofpra et inscription au FPR (fichiers des personnes recherchées)
Renouvellement des ada par voie postale pour les demandeurs d’asile hébergés en dehors d’Angers
Échange d’informations entre les services en interne, bureau du séjour et BLCII et pôle régional Dublin, et avec des organismes en charge ou en lien avec la demande d’asile (OFII, DDETS, OFPRA, CNDA, police et gendarmerie)
Tri du courrier
Lutte contre la fraude documentaire
Renseignement des tableaux de suivi et d'activité
Classement et préparation de l'archivage
Votre environnement professionnel :
Activités du service La direction de l’immigration est chargée des activités liées à l’accueil des étrangers au sein de la préfecture du Maine-et-Loire et de l’examen de leur situation : demande d’asile, titres de séjour, lutte contre l’immigration irrégulière, examens Dublin.
Composition et effectifs du service
Le bureau de l’asile est composé d’un chef de bureau, d’une adjointe, de deux rédacteurs et de quatre agents d’accueil
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de l’immigration et son adjointe et le chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
Les chefs des bureaux du séjour, de la lutte contre l'immigration irrégulière ;
La DT OFII des Pays de la Loire, services déconcentrés (DDETS), le Conseil départemental (ASE), les opérateurs asile
La DGEF (DIMM), les opérateurs et associations en charge de l'accompagnement des publics étrangers.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique
requis
Savoir-faire :
Savoir rédiger niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être
Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives : ce poste permet d’évoluer vers tout autre poste équivalent
Durée attendue sur le poste : trois ans
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.