Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
Dans le sud-ouest, Onepoint est implanté à Bordeaux et Toulouse avec 430 collaborateurs.
* Une championne de France de tir au pistolet.
* Un vegan utopiste.
* Un architecte qui n'aime pas le mot "digital".
* Quelques papas et mamans.
* Pas mal d'amateurs.trices de bière.
Nous avons un lieu d'échanges et de co-création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro capitole (Toulouse) de 1000 m².
Bordeaux c'est :
* Des locaux à la Cité numérique (Bordeaux-Bègles).
* Un campus à 100M d'euros / 30 000 m² à inauguration d'ici deux ans.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif Business, nous recrutons un business développeur IT F/H.
Dans un environnement d'offres innovantes et en lien avec toutes nos communautés d'expertise (projets de build & de run, Architecture, Data IA, Cybersécurité, RSE, MoveToCloud, change, transfo…), vous serez amené à signer des projets d'engagements autour de la transformation SI de votre périmètre grands comptes.
Vous êtes chargé d'établir une stratégie business pour développer et gérer votre portefeuille pour le sud ouest et plus précisément Toulouse, décliner la stratégie Business Développement de l'entreprise en actions concrètes tout en respectant les valeurs de l'entreprise.
Vous interviendrez sur tout le cycle de vente : prospection, identification des besoins, réponse aux appels d'offres, construction d'équipes, négociation des contrats et suivi de l'exécution.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
Ce qu'il faut absolument pour postuler :
* Une expérience confirmée business idéalement dans une structure en forte croissance, ou dans l'IT, de 4 à 5 années minimum.
* Une connaissance du secteur Occitanie et un réseau actif.
* Une sensibilité certaine au domaine du numérique et à ses enjeux.
* Être mobile en France dans le cadre de déplacements ponctuels.
* Être titulaire du permis B.
Ce qu'il est (très) vivement conseillé d'avoir pour postuler :
* Une grande soif d'apprendre et envie de partager ses connaissances.
* Le goût du travail bien fait et le sens du relationnel client.
* Être prêt à croiser votre Partner aux entraînements de capoeira ou aux ateliers terrariums.
* Se projeter dans une organisation innovante avec peu de hiérarchie.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France et dans le monde. Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents.
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents.
Notre processus de recrutement
* 1er échange avec Loïc Jacob | LinkedIn : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel).
* 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel).
* 3e échange avec Sylvie Favre | LinkedIn : sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel).
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