Au sein du pôle de remplacement du SIPAS, l'assistant social départemental a pour mission de répondre aux besoins du service en cas d'absence d'agents sur les MDSF. Dans le cadre de ses fonctions, il va intervenir auprès des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en œuvre sur son secteur d'intervention.
Prise de poste souhaitée : novembre - décembre 2024
Missions générales :
Evaluer la situation sociale des personnes
Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits
Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes
Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux
Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF
Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire
Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d'action sociale
Réaliser un suivi statistique de son activité
Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants et des personnes adultes :
Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d'aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d'aides sociale à l'enfance, MASP et mesure de protection juridique)
Evaluer des informations préoccupantes transmises par la CRIP
Missions spécifiques dans les champs de l'insertion sociale, professionnelle et du logement :
Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de leur projet d'insertion en s'appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l'insertion (Pôle Emploi, Missions Locales.)
Accompagner les parcours d'insertion au moyen du Contrat d'engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes
Accompagner les personnes dans leurs demandes d'accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives
Evaluer et signaler les situations d'habitat indigne et de précarité énergétique
Mission spécialisée, évolutive en fonction des nécessités du service :
Evaluer les agréments des assistants maternels et familiaux.
Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé
Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale
Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels.
Connaissance des partenaires et institutions œuvrant dans le champ sanitaire et social
Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, )
Connaissance du logiciel IODAS serait un plus
Qualités requises
Ouverture d'esprit
Sens du travail en équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur
Réactivité, disponibilité
Esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF)
Résidence administrative : Challans et alentours
Quotité de travail : temps plein
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation précisant la référence du poste E24/CDD-135)
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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