Stage de 6 mois | De Juillet à Décembre 2025 | Région parisienne | Master 1 ou 2 | 1700€ brut mensuels | Division Luxe
Portée par un portefeuille de 24 marques iconiques et complémentaires cultivant leur différence, la division Luxe offre le meilleur de la beauté de luxe à travers des produits stars et des piliers historiques nourris par des services uniques et des expériences exceptionnelles. L’Oréal Luxe est parfaitement positionné pour répondre aux attentes de consommateurs de luxe toujours plus exigeants, dans toutes les régions du monde.
Notre mission chez L’Oréal Luxe ? Créer le meilleur de la beauté de luxe grâce à des innovations disruptives, des engagements qui ont du sens et qui comptent pour l’avenir, des expériences mémorables.
Le Groupe accélère sa transformation durable dans le cadre de son programme L’Oréal pour le Futur, afin d’adopter un modèle plus responsable et inclusif. L’Oréal se veut exemplaire en matière de performance sociale et environnementale. Plus que jamais, le Groupe est mobilisé pour relever les grands défis environnementaux, sociétaux et sociaux auxquels le monde est confronté et contribuer ainsi à une transition plus durable et équitable.
Les missions proposées sont :
- Contribuer à la transformation durable des plus grandes marques de luxe au sein du leader mondial de la beauté.
- Aider à la coordination de projets transversaux au niveau de la division (développement des recharges, transformation numérique, transport…)
- Coordonner la communication avec les marques et/ou les responsables développement durable des zones
- Analyser les enquêtes et tendances consommateurs pour améliorer la transformation des marques
- Participer et contribuer aux activités quotidiennes de l'équipe : animation de la communauté des responsables développement durable, présentations de réunions, analyses de données et de la concurrence.
Compétences développées :
- Gestion du changement
- Développement durable / Sustainability
- Autonomie, dynamisme
- Leadership & Consumer centricity
- Gestion et coordination de projets
- Communication de marque dans un environnement de luxe
Ce que nous vous offrons :
- 6 mois au sein d’équipes passionnées.
- Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- La possibilité d’innover et de créer les produits de demain.
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
- Une gratification de 1700€ brut mensuel
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.
- Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences.
- Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.
Vous êtes :
- En Master (Ecole d'ingénieur / Commerce / Université)
- En année de césure ou en projet de fin d’études.
- En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation.
- Organisé, rigoureux, maîtrise la gestion de projet.
- Diplomate, empathique et à l'écoute.
- Un communicant efficace à l'oral et à l'écrit.
- Compétences en marketing, communication, philanthropie et collecte de fonds.
- Créatif, innovant et doté d'un sens esthétique.
- Force de proposition et orienté solutions.
- Engagé, altruiste et expérimenté dans l'associatif.
- Mature, autonome et débrouillard. Orienté résultats et excellence.
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner.
Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.
Les Questions Fréquentes
Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon stage au sein de L’Oréal ?
Être stagiaire/alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !
Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon stage ?
Au sein de L’Oréal, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible !
Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?
Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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