Chargé de paie h/f

Notre service Ressources Humaines recrute un(e) Chargé(e) de Paie pour intégrer son équipe de 5 collaborateurs.

Sous la responsabilité au Directeur des Ressources Humaines et en lien étroit avec la chargée de l’administration du personnel, vous assurez :

1 - La gestion de la paie

* Établir la paie de près de 500 collaborateurs issues de 3 entités différentes

* Gérer des déclarations périodiques administratives obligatoires et relation avec les administrations publiques, assurance maladie, assurances privées (mutuelle, prévoyance… )

* Réaliser des contrôles liés à l'activité : CP, IJSS, cotisations...

* Assurer les paramétrages internes et les mises à jour du logiciel de paie

* Conseiller et répondre aux interrogations des collaborateurs liées à la paie

2- Pilotages des tableaux de bord et indicateurs RH

* Extraire et suivre les tableaux de bord et les indicateurs RH

* Analyser et interpréter les résultats pour optimiser l'activité

* Créer et/ou faire évoluer les tableaux de bord et les indicateurs actuels

3- Participation à la gestion du SIRH en collaboration avec le reste de l'équipe : accès, problèmes techniques...

Vous participerez également à l’évolution de nos outils qui sont au service de nos collaborateurs et de nos managers ainsi qu'à l’amélioration des processus administratifs (automatisation, contrôle... ).

Vous veillez à la conformité des processus de paie et d'administration du personnel avec la législation en vigueur et des deux conventions collectives applicables.

Votre rémunération et vos avantages :

* Le salaire brut annuel est de 31 000€ à 35 000 € selon expérience

* Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation)

* Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

* Accord télétravail

* Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

* Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles

* Tickets restaurants

* CSE qui offrent de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) !