Opportunité basée dans le Cher (18)
Vos responsabilités métier
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Conception Mécanique, spécialisé dans la mécanique de précision, pour travailler sur des équipements industriels et des solutions micromécaniques à forte valeur ajoutée.
En collaboration étroite avec le bureau d'études, les équipes industrialisation et la qualité, vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie du produit, de la conception à l'industrialisation.
Pour accompagner l'équipe, nous vous proposons d'intervenir sur les activités suivantes :
- Réaliser la conception mécanique de produits et sous-ensembles en 3D sous CREO
- Élaborer la liasse de plans, les chaînes de cotes fonctionnelles et la nomenclature produit
- Intégrer les contraintes d'industrialisation dès la phase de conception
- Réaliser ou participer aux simulations mécaniques et calculs de dimensionnement
- Gérer les données techniques dans le PLM Windchill et assurer la traçabilité documentaire
- Participer à la définition des essais de validation (fonctionnels, environnementaux, mécaniques)
- Concevoir les outillages de fabrication et de qualification en lien avec les besoins internes
- Assurer un support technique en production pour les assemblages mécaniques et le suivi série
- Apporter un premier niveau de compétence en soudure et brasage de précision
- Collaborer avec les fournisseurs (consultation, gestion des obsolescences, évolutions techniques)
Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.
Vos atouts pour réussir
- Maîtrise confirmée de CREO et du PLM Windchill
- Idéalement vous disposez de connaissances en soudure/brasage, ou volonté de monter en compétence dans ces domaines
- Anglais courant
Votre profil & personnalité
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 en conception mécanique, vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience sur un projet en mécanique de précision.
On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
Modèle d'entreprise
Notre modèle FORTIL, créé en 2009, est basé sur le partage et l'actionnariat : 100% de nos actionnaires sont salariés.
Aujourd'hui présent dans 11 pays avec 2600 collaborateurs, nous nous engageons à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise, une organisation agile, ainsi qu'une action sociétale engagée.
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