Responsable paie et adp f/h

Missions :
• Participer à la réalisation de la paie de A à Z – 300 paies/mois
• Garantir les règles et sujétions liées aux éléments variables de paie : calcul des éléments à périodicité variable, congés, absences, maladie, mutuelle, transport, heures supplémentaires, acompte, saisie sur salaire…
• Assurer un contrôle de cohérence des éléments variables d’un mois à un autre
• Etablir et contrôler les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles : URSSAF, caisse de retraite et prévoyance, mutuelle, intérim…
• Gérer les absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS
• Suivi des compteurs CP, RTT, CET
• Produire et analyser les indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires
• Garantir la complétude des dossiers du personnel et du suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction des CDI et CDD, suivi des visites médicales, …
• Référent de l’outil de gestion de planning et êtes garant des données paies issues du logiciel Planning. Vous participez activement à tout projet SIRH, au niveau de la Fondation ou de l’établissement.
• Etre l’interlocuteur des organismes et institutions publiques (DIRRECT, Pôle Emploi, Caisses Complémentaires, CPAM,…) liées à la paye et administration du personnel.


Profil et compétences recherchés :
• Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie au cours de votre expérience, significative, plus de 5 ans. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie. Vous avez une très bonne connaissance d’EXCEL.
• La connaissance de la convention collective FEHAP 51, des outils CEGI Paie et OCTIME serait un plus.
• Vous avez le sens de l’organisation, vous êtes rigoureux (se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. Vous savez faire preuve de discrétion et avez d’excellentes qualités rédactionnelles.
• Très bon relationnel, pourvu d’un esprit d’équipe et sensible à la qualité de votre travail.

Conditions
• Salaire selon la CCN51 – grille indiciaire comprise entre 35 et 45 k€/an
• Poste basé à Bobigny (93)
• Poste à pourvoir dès que possible


La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d’utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire– 3 200 salariés, plus de 80 établissements et services – recrute pour son établissement CMPR, centre spécialisé en médecine physique et de réadaptation de 170 lits d’hospitalisation complète et de 50 places en hospitalisation de jour :

UN(E) RESPONSABLE Paie et ADP (F/H)
CDI à temps plein

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la réalisation de l'ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie et à la gestion administrative du personnel. Vous travaillerez en lien avec 2 gestionnaires de payes.