Conducteur d'engins h/f (h/f)

Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur d'engins de chantier H/F pour rejoindre une équipe basée dans le 06

En tant que conducteur d'engins de chantier, vous serez responsable de la conduite d'engins de chantier sur nos chantiers de Travaux Publics

Vous serez également en charge de la maintenance de premier niveau de votre engin, du respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion de votre planning.

Vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse ? Vous avez une expérience significative en tant que conducteur d'engins de chantier et vous êtes titulaire du CACES A et de l'AIPR ? Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons également une personne possédant un moyen de locomotion, car nos chantiers ne sont pas desservis par les transports en commun.

Vos missions :
- Conduite d'engins de chantier (principalement des pelles)
- Respect des consignes de sécurité
- Gestion du planning des chantier

Votre profil :
- Expérience en tant que conducteur d'engins de chantier (minimum 2 ans)
- Titulaire du CACES A (1, 2 et 4 idéal) et de l'AIPR
- Autonome et rigoureux
- Capacité à travailler en équipe
- Moyen de locomotion pour se rendre sur les chantiers, car non desservis par les transport en commun

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les travaux publics

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,AIPR

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.