Chef de service social h/f

Mots clés (ex : infirmier, chef de service, travailleur social,...)

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle


Descriptif du site

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
Le territoire de l'Aisne propose 1654 accompagnements dont : 910 places d'hébergement social (CHRS, HU, HUDA, CADA, FVV), 324 places de logement accompagné, 75 mesures d'IML, 226 personnes accompagnées en milieu ouvert, un EHPAD accueillant 67 résidents et 28 places en LHSS.
Nous recherchons pour un des sites de LAON situé dans l'Aisne (02) Un Chef de Service Social H/F pour gérer plusieurs dispositifs : CHRS-HUDA-SAS-CAES-DPAR représentant environ 150 places.


Intitulé du poste


Durée du contrat

6 mois


Temps de travail


Description de la mission

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous assurez les missions suivantes :

- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 8 salariés (intervenants d'action sociale, maîtresse de maison) dans le respect des projets d'établissement et des valeurs associatives ;
- Participer activement à l'élaboration de plan d'actions et leur mise en œuvre, dans une dynamique d'amélioration continue ;
- Réaliser la production d'indicateurs, de tableaux de bord, liés aux objectifs de l'activité, ainsi que des rapports d'activité ;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics ;
- Assurer le suivi budgétaire ;
- Être garant de la bonne application des procédures internes et celles liées au secteur d'activité ;
- Consolider le travail en réseau et la dynamique partenariale locale ;
- Participer aux astreintes opérationnelles départementales.


Avantages

- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives


Profil recherché

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement ou de coordination. Vous êtes organisé(e) et avez un goût prononcé pour l'animation des équipes et le travail en coopération avec les autres dispositifs du territoire.

Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.

Le permis B est indispensable.


Salaire brut mensuel


Localisation du poste


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

#J-18808-Ljbffr