Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de magasin à Montélimar (H/F)
Conditions de travail :
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- Salaire : entre 16,00€ et 17,50€ brut par heure
En tant que Responsable de Magasin, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne et le développement des ventes de notre magasin spécialisé dans le carrelage. Vous serez responsable de garantir un service client exceptionnel, de diriger une équipe dynamique et de contribuer activement à la stratégie commerciale.
Responsabilités principales :
- Gestion du magasin : Superviser les opérations quotidiennes pour assurer une organisation optimale et une gestion efficace des stocks.
- Développement des ventes : Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et atteindre les objectifs commerciaux.
- Service client : Assurer un service client de qualité pour fidéliser notre clientèle et attirer de nouveaux clients.
- Stratégie commerciale : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du magasin.
- Gestion de l'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de 5 à 6 personnes pour garantir un accueil client de qualité.
- Recrutement et suivi des carrières : Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des membres de l'équipe.
- Respect des procédures : Veiller au respect des procédures internes et à la conformité des opérations du magasin.
Compétences requises :
- Expérience : Connaissance du secteur du carrelage avec une expérience réussie à un poste similaire.
- Compétences commerciales : Passionné par la vente, vous aimez relever des défis et animer une équipe.
- Organisation : Rigoureux et organisé, vous êtes capable de prendre des décisions et de travailler en autonomie.
- Communication : Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Analyse : Capacité à analyser les performances et à mettre en place des actions correctives
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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