Le Médiateur Insertion aura pour mission d'entrer en relation avec les jeunes les plus éloignés de l'emploi, afin de les orienter vers les structures adaptées (Mission Locale pour l'Emploi, France Travail.) en fonction de leur âge et de leurs besoins.
Salarié(e) du Centre Socioculturel de la Meinau, il/elle interviendra dans les locaux de la structure lors de permanences physiques et
téléphoniques, ainsi que dans les espaces d'intervention des partenaires.
Missions principales :
- Faciliter l'accès aux droits et aux institutions
o Informer les jeunes sur les services de proximité, leur apporter un accompagnement dans leurs démarches administratives.
o Sensibiliser les publics éloignés de l'emploi aux dispositifs d'insertion et aux services publics de l'emploi.
- Assurer un rôle de médiation en insertion
o Soutenir les professionnels dans leurs actions d'insertion des jeunes.
o Organiser des sessions d'accueil et d'information sur les dispositifs d'emploi et de formation.
o Accompagner les jeunes repérés dans l'insertion à l'emploi ou à la formation.
- Développer un réseau partenarial
o Renforcer les liens avec les partenaires existants
o Identifier des opportunités de stages et d'emplois pour les jeunes accompagnés
o Contribuer à l'organisation d'événements (forums, rencontres emploi, fêtes de quartier.)
o Sensibiliser aux règles de conduite et au bien-être collectif.
o Diffuser des informations relatives à la vie du quartier et aux opportunité locoales
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Madame Camille BOUDOT, Directrice
Centre Socioculturel de la Meinau
1 rue de Bourgogne, 67100 STRASBOURG
camille.boudot@lecentre-meinau.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Organiser une médiation sociale,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Maîtrise des outils informatiques et numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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