Directeur général de filiales

Notre client, acteur majeur dans le domaine du BTP recherche son futur :

Directeur Général de filiales

Poste situé en région Centre-val-de Loire
CDI

Finalités de la fonction :

En tant que Directeur Général de filiales, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour définir la stratégie globale et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

Principales missions :
- Développer et exécuter la stratégie de l'entreprise, en accord avec les objectifs fixés par la direction générale.
- Superviser les activités quotidiennes des filiales, en garantissant l'efficacité opérationnelle et le respect des normes de qualité.
- Gérer les ressources humaines des filiales, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation et le développement des collaborateurs.
- Assurer une gestion financière rigoureuse des filiales, en contrôlant les budgets, en optimisant les coûts et en maximisant les profits.
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients, les partenaires commerciaux et les fournisseurs.
- Représenter les filiales au sein du groupe et assurer une communication transparente avec l'équipe de direction.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 10 ans) dans le secteur du BTP avec une expertise en gestion d'entreprise.
- Vous possédez une solide compréhension des enjeux techniques, commerciaux et opérationnels liés à ce domaine.
- Vous avez une expérience réussie en gestion d'équipes et êtes capable de motiver et développer vos collaborateurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Vous êtes orienté(e) résultats, tout en ayant une vision à long terme pour le développement de la filiale.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne compréhension des aspects financiers liés à la gestion d'une entreprise.

A PROPOS

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.

Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.

Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.

Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.

A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle