Responsable d'équipe production week-end (f/h), vendée

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left


Client:


Location:


Job Category:

-


EU work permit required:

Yes

col-narrow-right


Job Reference:

fb1df59dd6f6


Job Views:

2


Posted:

04.03.2025


Expiry Date:

18.04.2025

col-wide


Job Description:

Description du poste et Missions

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure!

«Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs.»

Nous recrutons un Responsable d’équipe week-end (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Mortagne-sur-Sèvre.

Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’une dizaine de personnes et devrez notamment:

1. Manager l’équipe par votre présence sur le terrain et veiller au bon climat social.
2. Définir les objectifs et priorités tout en favorisant la performance individuelle et collective de votre équipe.
3. Réaliser le planning hebdomadaire du service et ajustez l’effectif nécessaire à la production.
4. Recruter et garantir l’intégration des nouveaux salariés ainsi que la montée en compétences de votre équipe.
5. Garantir le respect des règles d’hygiène, qualité et de la politique sécurité, qualité de l’entreprise.
6. Suivre les indicateurs de performance de production dans une démarche d’amélioration continue.
7. Contrôler l’ordonnancement de la ligne, rectifier ou proposer des optimisations d’organisation de la production.
8. S’assurer du bon état de l’outil de production et alerter la maintenance en cas de situation critique.


Profil recherché

Motivé(e), vous aimez relever de nouveaux défis, vous avez le goût du challenge et l’envie de vous investir dans une équipe dynamique !

1. Issu(e) d’une formation BAC+ minimum en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie de ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un contexte industriel.
2. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.
3. Rigoureux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d’autonomie et avez le sens des priorités.
4. Bonne maîtrise des outils informatiques: Word, Excel.
5. Votre esprit d’équipe ainsi que votre capacité d'analyse et votre rigueur garantiront votre réussite à ce poste.


Informations utiles

1. Localisation Mortagne-sur-Sèvre -, France - pas de déplacement.
2. Contrat CDI.
3. Salaire Non défini.
4. Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +.
5. Expérience à ans.
6. Modalités de travail Temps complet.
7. Fonction BTP - Gros Oeuvre/Second Oeuvre, Production - Gestion/Maintenance.
8. Secteur Industrie Agro-alimentaire.
9. Télétravail Pas de télétravail.


Processus de recrutement :

1. Un er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel.
2. Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail.
3. La contractualisation de votre arrivée chez nous!

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.


Nos engagements:

1. Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
2. Qualité de Vie et des Conditions de Travail: la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail.
3. Diversité: La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences.


Horaires et conditions de travail:

1. Horaires : Week-end (x samedi/dimanche).
2. Statut : Agent de maîtrise.


Environnement de travail:

1. Station debout quotidienne.
2. Utilisation des outils bureautiques et SI.

Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.


Rémunération et accessoires:

1. Salaire : Salaire fixe sur mois selon la politique de rémunération.
2. ème mois lié à l’ancienneté.
3. Épargne salariale (intéressement, participation et PEE).
4. Prime transport.
5. Prime panier.
6. Prime d’habillage.
7. Régime santé et prévoyance.
8. Compte Épargne Temps (CET).
9. Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…).
#J-18808-Ljbffr