Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Nous sommes une entreprise indépendante spécialisée dans la restauration collective, avec une expertise couvrant le bio-nettoyage, la gestion des achats alimentaires, l'assistance technique et la gestion complète des services de restauration. Création : 2002 Chiffre d'affaires : +100 MEUR de CA avec un taux de croissance de +15%. Clients : 420 partenaires actifs Équipe : 1 200 collaborateurs engagés au quotidien pour garantir la satisfaction de nos clients Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération fixe entre 40 et 45 KEUR, avec un variable déplafonné entre 25 et 30 KEUR. - Véhicule de fonction et équipements professionnels fournis (PC, téléphone). - Parcours d'intégration sur mesure avec un accompagnement personnalisé. - Remboursement des frais professionnels et repos forfaitaires.
En tant que Responsable Développement, vous serez rattaché(e) au Directeur du Développement et aurez pour responsabilités : - Identifier et prioriser les opportunités de développement sur votre secteur géographique (Alsace à Valence, Annemasse à Clermont-Ferrand). - Élaborer et exécuter un plan de prospection pour adresser les structures médico-sociales privées (maisons de retraite, foyers de vie, etc.). - Concrétiser les démarches commerciales par la signature de nouveaux contrats. - Maintenir une collaboration étroite avec les équipes internes (Directeur Régional, Responsables de Secteur) pour optimiser les propositions commerciales. - Représenter l'entreprise auprès des prescripteurs et décideurs clés du secteur.
Pour réussir à ce poste, vous devrez : - Avoir une solide expérience en développement commercial, idéalement dans la vente de services en cycles longs, avec une capacité éprouvée à gérer des interlocuteurs multiples. - Faire preuve d'un excellent relationnel, avec un discours impactant et une présentation irréprochable qui inspirent confiance et convainquent vos clients. - Être orienté(e) résultats, capable de fixer et d'atteindre des objectifs ambitieux avec rigueur et détermination. - Posséder une grande autonomie et organisation, tout en sachant collaborer efficacement avec les équipes internes pour optimiser les projets. - Être à l'aise avec les déplacements fréquents (2 à 3 jours par semaine), pour couvrir un secteur géographique étendu (Alsace à Valence, Annemasse à Clermont-Ferrand).
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