Agent d'entretien et de maintenance (h/f)

Notre entreprise recherche un agent d'entretien et de maintenance (H/F), vos missions :

Entrepôt :
- Balayage des sols
- Lavage des sols (serpillière et autolaveuse)
- Vérification des portes d'accès, portes sectionnelles et portails (serrures, rappels.)
- Déchèterie (transfert cartons et DND)
- Contrôle des dispositifs anti-nuisibles
- Ronde boxes libérés
- Signalement anomalies et défaut à hiérarchie
- Entretien des boxes libérés (vérification et nettoyage complet)

Sanitaires:
- Nettoyage des sanitaires (sols, équipements, miroirs)
- Remplacement des consommables (savon, papier toilette, etc.)

Bureaux:
- Aspiration et lavage des sols
- Lavage des vitres
- Dépoussiérage des portes (boxes)

Extérieur:
- Entretien des espaces verts (tonte, taille des haies)
- Ramassage des papiers et mégots dans la cour
- Vidage des cendriers extérieurs
- Vérification et maintenance des outils et équipements (autolaveuse, matériel de nettoyage, outils de jardinage)

Véhicules:
- Nettoyage extérieur et intérieur (Après chaque retour de location - selon besoin)
- Vérification de l'état général (pression des pneus, niveaux)
- Participation aux retours et départs des véhicules

**Permis de conduire valide** (pour les déplacements à la déchèterie et la gestion des véhicules)

Horaires : à définir (temps partiel)

Matériel fourni : autolaveuse, matériel de ménage (chariot, balaie, chiffon, .) outils de jardinage, tracteur tondeuse, équipements de maintenance + besoins à déterminer

Experience: 6 Mois - souhaitée

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Gestion des déchets,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur ,Entretien général, bricolage et nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.