Directeur général – h/f

Notre client, opérateur hôtelier de premier plan en forte croissance, recrute son Directeur Général H/F.
L’expérience client, l’humain, le digital et le développement durable sont au cœur de la stratégie de l’entreprise.
La société réalise un CA d’environ 100 millions d’euros.

Missions :

Le Directeur Général H/F définit la stratégie globale de l’entreprise à court et moyen termes et en assure la mise en œuvre en définissant les objectifs à atteindre.
Il a pour mission de gérer l’activité commerciale, le marketing, la communication, l’exploitation, les ressources humaines et les aspects administratifs et financiers de l’entreprise.
Il pilote et anime le comité de direction, apporte une vision globale aux salariés et insuffle une dynamique positive au sein de l’entreprise. Il conseille et dirige les directeurs et responsables des différents services de l’entreprise dans la gestion et le pilotage des projets ainsi que dans la gestion opérationnelle de l’entreprise. Il mène une veille concurrentielle et stratégique et doit être en mesure d’anticiper et de préparer l’entreprise aux changements à venir.

Les enjeux clés pour le futur Directeur Général sont les suivants :

1. Animer l’équipe Codir
2. Atteindre les objectifs de croissance d’EBITDA du Business Plan présenté au groupe
3. Atteindre les objectifs de satisfaction client, fonds de commerce de l’activité de l’entreprise
4. Réussir avec la Direction Commerciale, le Directeur d’Exploitation et l’ensemble des équipes les lancements des nouveaux sites et l’exploitation du parc
5. Poursuivre, avec le Directeur Commercial, le développement de la vente directe / du e-commerce initié par son prédécesseur, tout en optimisant les ventes sur les canaux indirects
6. Déployer et poursuivre la stratégie RSE du groupe, un axe majeur pour le futur
7. Assurer une veille stratégique marché et concurrence. Recommander les axes stratégiques à prendre
8. Contribuer à la poursuite du projet de transformation de l’entreprise.

Profil recherché :

9. De formation supérieure Bac + 5 (école de commerce, école d’ingénieur + master marketing, MBA, université)
10. Environ 20 ans d’expérience professionnelle réussie acquise au moins en partie dans le secteur du tourisme, des loisirs ou de l’immobilier
11. Au moins une première expérience de gestion globale d’une entreprise incluant du commerce, du marketing, de l’exploitation et du social / des RH, avec des résultats probants en matière de développement, de montée en compétences et d’organisation
12. Capacité à gérer des offres multi-services, multisites et saisonnières
13. Compréhension rapide du fonctionnement d’une entreprise et des enjeux à relever
14. Vision stratégique et hauteur de vue avec une forte capacité opérationnelle
15. Des compétences en e-business ou en développement immobilier sont un plus pour ce poste ainsi qu’une forte sensibilité commerciale
16. Sensibilité / Expérience internationale et maitrise de l’anglais

Au niveau de la personnalité :
Clair et déterminé, avec une vraie envie de participer au développement d’une entreprise, vous êtes capable de donner le cap et savez motiver, organiser, structurer, arbitrer et prendre des décisions.
A l’écoute et accessible, vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et managériales.
Doté d’un vrai sens opérationnel, orienté résultat, votre tempérament de leader et de meneur d’hommes vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.

Eléments contractuels :

Ce poste est basé en région PACA
Package constitué d’un fixe + variable.