Consultant data management - f/h, rhône

* Secteur de l'entreprise : experts conseil dans les secteurs de la banque-assurance, le luxe-retail et l’Industrie
* Localité : Lyon
* Niveau d’expérience : au moins 2 ans

Vous êtes passionné(e)s par la data? Vous êtes convaincus que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance? Vous voulez rendre les entreprises data intelligentes et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur? Vous êtes au fait des dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires?

Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitale?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Consultant(e) Data pour nos clients grands-comptes dans les secteurs de le luxe/retail, la banque/assurance et l’industrie/services.

Alors, prêt à rejoindre l’aventure Micropole? N’attendez plus!

En tant que Consultant(e) Data Management :

Vous rejoignez notre entité « Data Management » basée à Lyon, où vous interviendrez sur les sujets d’architecture Data, c’est-à-dire dans l’accompagnement de nos clients dans la mise œuvre de leur plateforme de gestion de données afin de fiabiliser et valoriser leurs données. En tant que Consultant Data Management, vous serez rattaché(e) à l’équipe « Data Management », composée de 30 #InnovativePeople.

Dans vos missions quotidiennes, vous serez amenés à :

* Recueillir les besoins du client,
* Animer et participer aux workshops,
* Rédiger les spécifications techniques,
* Concevoir les flux et services permettant de répondre au mieux à la problématique de données exprimée,
* Paramétrer les solutions éditeurs et développer les modules spécifiques,
* Participer et être force de proposition dans le choix des architectures et technologies adéquates (stockage des données, typologie de flux, modes de déploiement, notifications...),
* Participer à la mise en place des normes et de 'bonnes pratiques' (architecture, sécurité, documentation...),
* Analyser et administrer les flux d’échanges au sein d’un système d’information,
* Diagnostiquer les dysfonctionnements majeurs et proposer des solutions,
* Assurer la conduite du changement (reprise des données, formations utilisateurs, accompagnement au démarrage...).

Votre talent comme valeur ajoutée :

Vos compétences techniques :

* Vous maîtrisez un outil de manipulation de données (ETL, ESB, Pipeline, …)
* Vous avez des connaissances en bases de données relationnelles (Modélisation, SQL,…)
* Vous avez une première expérience professionnelle et vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour vous consacrer à des problématiques liées à l’urbanisation du SI.
* Véritable coéquipier, vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe.
* Vous recherchez la variété et l’excellence dans votre travail.
* Enfin, vous disposez d’un bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Devenir #INNOVATIVE PEOPLE C’EST :

* Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine.
* Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale.
* Participer au développement de nos 4 centres d’excellence cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
* Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
* S’assurer d’une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start’up databoost’R ; nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; notre management par les talents naturels.

Processus de recrutement :

Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.

* Etape 1 – si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Justine ou Nathan, nos Talent Specialists. Une qualification téléphonique ou physique est organisée rapidement avec Justine ;
* Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Justine ou Nathan en physique ou visio.
* Etape 3 – Vous rencontrez un manager technique avec l’un de nos experts Héloïse ou Vincent.

En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien supplémentaire ou test technique).

* Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole;
* Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles;
* Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
* Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion;
* Participation à des projets internes sur la base du volontariat.
#J-18808-Ljbffr