Située à Villeneuve d'Ascq, SYS TELECOMS est une société à taille humaine qui a pour mission d'accompagner les entreprises dans la maîtrise des infrastructures et des projets IT.
Depuis plus de 10 ans, nous sommes présents auprès de nos clients, de l'analyse, de l'existant jusqu'à la mise en œuvre de solutions nouvelles.
Nous articulons nos efforts dans 5 grands domaines :
- L'audit et le déploiement
- L'infogérance IT
- L'expertise technique
- L'expertise projet
- Le conseil
Nos équipes composés de techniciens, d'ingénieurs et de chefs de projet formés et certifiés travaillent de concert dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité tout en développant leurs compétences.
Intégrer SYS TELECOMS c'est rejoindre une société qui a la conviction, que c'est en donnant les moyens et en accompagnant les individus, qu'ils peuvent exprimer leurs pleins potentiels.
Nous croyons aux besoins d'épanouissement professionnel de nos collaborateurs, à la force du collectif et à l'importance des conditions de travail.
C'est pourquoi nous sommes présents chaque jour auprès de nos collaborateurs et auprès de nos clients pour relever de nouveaux défis.
Contexte projet :
Création d'une nouvelle entité suite à la revente d'une partie des activités métiers. Création d'un nouveau socle IT complet et migration de 200 agences.
Environnement de la mission :
Vous êtes rattaché à l'équipe projet infrastructure qui a en charge toutes les opérations de build et de support jusqu'à la fin de la VSR et la livraison aux équipes de RUN.
L'équipe projet infrastructure à en charge la création d'un nouveau socle technologique système et réseau (AD, AWS, Azure, o365, Windows, Filer, SD-WAN, …), le pilotage et le déploiements des nouvelles agences et le support technique post migration. Au sein de cette équipe, vous avez spécifiquement en charge le périmètre poste de travail Windows et toutes les briques liées (AD, OS, Master, automatisation, sécurité, télédistribution, performance,…) Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge, la création des masters, la configuration technique préparatoire des environnements poste de travail, l'assistance au déploiement et le support technique.
Vous serez également amené à participer à la gestion des évolutions qui ont un impact direct ou indirect sur votre périmètre technique.
Activité à prendre en charge :
- Support technique N2-N3 des postes de travail
- Gestion des problèmes et des changements
- Configuration des environnements postes de travail et utilisateur
- Gestion de la télédistribution des applications
- Gestion de la sécurité des environnements poste de travail
- Scripting et automatisation des opérations
- Participation et suivi de la masterisation des postes
- Participation au build des environnements
- Coordination technique
Maitrise du périmètre technique suivant :
- Windows 10 / 11
- Microsoft MDT
- Windows Autopilot
- AD / Entra ID
- Windows Server et serveur de rôle (GPO, Filer, Printer, …)
- SCCM
- Ivanti
- Intune
- Scripting PowerShell
- Des bonnes connaissances pratiques des infrastructures systèmes (virtualisation, stockage, authentification, …)
Vous êtes à l'aise avec l'administration poste de travail et vous savez gérer les opérations de configuration et de déploiement de masse des OS Windows. Vous aimez prendre en charge le support technique afin d'assister au quotidien les équipes sur le terrain qui rencontrent des difficultés dans le déploiement des nouveaux postes. Doté d'une vision globale des différentes briques systèmes d'un SI, vous êtes également en capacité de remonter toute la chaine technique pour identifier les points de blocage et proposer des solutions.
Professionnellement, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
SYS TELECOMS propose les avantages suivants à ses collaborateurs :
- Un accès au télétravail
- Un plan de formation ou d'auto-formation annuel
- Des points de suivis et un accompagnement permanent
- Des moments de convivialité trimestriels et un séminaire annuel
- Des primes de cooptation
- La possibilité de prendre des congés par anticipation
- Une prise en charge de 50% des abonnements de transport
- Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
- Un Compte Epargne Temps
- Une prime d'intéressement
- Des titres restaurant à hauteur de 9 Euros par jour (prise en charge à 50%)
- Un Plan d'Epargne Entreprise
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