Electricien h/f

?Votre agence?Manpower de Brest en partenariat avec FRANCE TRAVAIL,?agence de Brest Iroise recherche 8 Candidats?pour devenir Electricien naval H/F

La formation Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) débute
le?09/04/2025 ?jusqu' au 18/07/2025?
Avec notre partenaire formation : Afpa
Lieu :15 rue du petit spernot à Brest

Et à l'issue de votre formation vous intégrez l'équipe Manpower Brest en CDI- Intérimaire Votre formation est constitué de 7 modules? :
- Base d'électricité
- Connaissance générale des navires
- Cheminement et pose de câbles
- Montage des matériels
- Confection des coffrets et armoires
- Raccordement et connectique
- Sécurité en construction navale?
Votre formation se déroule en 7 modules pour un total de 449 heures.
Et à l'issue de votre formation vous pouvez prétendre à un emploi de Electricien Naval - Borneur.

Votre rémunération :?
\nAvec?France Travail durant la formation, selon critères d'un cahier des charges.

Avec votre agence Manpower à l'issue de votre formation durant vos missions.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
\n - Congés payés
\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
\nEt avantages intérim ?:
- CET à 8 %
\n - CSE, CSCE
\n - FASTT
Prérequis de la formation :?
\nLe candidat doit savoir parler, lire, écrire et compter le français.
A l'issue votre formation, vos missions auront lieu à la base navale de Brest. Cela nécessite d'avoir un casier judiciaire vierge et d'être de nationalité française.
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Voici les étapes du processus de recrutement?:
- Un échange téléphonique avec un Agent de Talents Manpower : Anne-Louise BIHANNIC
\n - Un entretien en présentiel à l'agence Manpower de Brest
\nFaites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : en CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim
\n - Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ?)
\n - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, cooptation, parrainage ?).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap