Référent secteur jeunesse (h/f)

Vous êtes passionné(e) par l'animation et le travail auprès des jeunes ?
Vous souhaitez contribuer activement à leur épanouissement, leur inclusion et leur développement ?
Rejoignez le Centre Social des Bords de Loire en tant que Responsable Jeunesse !
Sous la responsabilité de la direction, le/la Responsable Jeunesse met en œuvre et pilote les activités et projets destinés aux jeunes de 14 à 25 ans.

Vos missions principales :
>Développer et coordonner des projets éducatifs et pédagogiques favorisant l'autonomie, la citoyenneté et l'épanouissement des jeunes.
>Assurer une posture d'écoute active et bienveillante, tout en maintenant une juste distance éducative adaptée aux besoins des jeunes.
>Être un relais essentiel entre les jeunes, leurs familles, les partenaires institutionnels et associatifs.
>Garantir la sécurité physique et morale des usagers et veiller au respect des réglementations en vigueur, y compris pour les accueils collectifs de mineurs.

Animation :
>Concevoir, planifier et animer des activités et actions collectives pour les jeunes.
>Mobiliser les jeunes et leurs familles autour des projets du secteur jeunesse.
>Coordonner une équipe d'animateurs vacataires (recrutement, accompagnement, suivi).

Projet et suivi pédagogique :
>Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets pédagogiques.
>Déclarer les accueils de loisirs et les séjours auprès des autorités compétentes, en respectant les normes réglementaires (via le logiciel TAM).
>Rédiger des dossiers de financement et constituer des rapports d'activité et de suivi statistiques.
>Collaborer avec la direction et le service comptable pour établir et suivre les budgets prévisionnels.
Partenariats et collaboration :
> Développer et entretenir une dynamique partenariale avec les acteurs locaux (institutionnels, associatifs, etc.).
Participer activement à la coordination générale des activités du Centre Social (réunions d'équipe, événements).

Contribution au projet social :
>Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet social global.
>Être force de proposition pour répondre aux besoins émergents des jeunes et du territoire.

CONDITIONS DU POSTE :
Rémunération selon grille convention collective ALISFA
Travail en soirée et week-end,
Amené à encadrer des séjours. Déplacements

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Favoriser l'entente, la collaboration

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.