Référent enfance jeunesse et famille f/h

Description :



Assurer, sur son territoire, les actions de prévention et de protection vis-à-vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d’Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF)





Missions :



Informations préoccupantes (IP) :

· Procéder à l’évaluation des IP en lien avec les professionnels sociaux et médico-sociaux de la Maison Sociale Départementale

· Participer à l’animation du partenariat sur le territoire concernant les IP

· Contribuer à améliorer les pratiques évaluatives des IP





Accompagnement éducatif et social :

· Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention

· Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l’objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile)

· Participer à la construction du projet pour l’enfant et le mettre en œuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés :

o Auprès des familles : concertations familiales ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en œuvre des activités parents/enfants proposées en support de l’accompagnement à la parentalité

o Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d’enfants

· Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l’accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF)





Articulation des interventions autours des enfants et des familles :

· Travailler en collaboration avec l’assistant(e) social(e) de secteur et le/la puériculteur(rice) du secteur de la famille

· Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés

· Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d’enfant à caractère social (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés

· Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire…)

· S’appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI

· Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département

· Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d’animations, la Direction jeunesse et sport du Département…)

· Participer à l’analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif


Vous maitrisez les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance. Les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits ne vous sont pas inconnues. Vous connaissez les acteurs et les réseaux de l’action sociale.





Diplôme d’état d’assistant socio-éducatif ou d’éducateur spécialisé


Le Conseil départemental est l institution qui couvre l'échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en œuvre sur l'ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.

Le Département de la Savoie accompagne les 420 000 savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C'est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.

Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.

Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes.

Les compétences obligatoires sont :

L action sociale : protection de la mère et de l enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap ;

La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques naturels)

Les transports : scolaires et non urbains.

Les collèges : entretien général des collèges publics et restauration scolaire.

La culture : lecture publique, gestion des archives départementales, gestion du musée départemental savoisien.

Les politiques volontaristes que le Département de la Savoie a choisi d'exercer sont :

l'aide aux collectivités ;

le développement durable ;

le développement d une politique montagne ;

le développement économique ;

le soutien au tourisme, à l'agriculture, à l'enseignement supérieur, à la formation ;

l'aménagement numérique ;

le soutien aux initiatives artistiques et culturelles.