Apprenti(e) C&B et contrôle de gestion sociale H/F, Cergy
Vos challenges :
Contribution aux activités courantes / processus C&B :
1. Consolider les données France afin de participer aux enquêtes de rémunération.
2. Réaliser des benchmarks externes et internes.
3. Préparer les campagnes d'actionnariat salariés (communication, création des listes des éligibles / bénéficiaires, etc.).
Contribution aux activités courantes reporting RH :
1. Réaliser les études annuelles obligatoires (index égalité H/F, rapport social, etc.) et des études ponctuelles selon les besoins (expertises CSE, demandes opérationnelles des sites, etc.).
2. Suivre les différents tableaux de bord mis à disposition des opérationnels et de la direction.
3. Fiabiliser les données saisies.
Structuration d'outils techniques :
1. Création des outils C&B et des guides d'utilisation.
2. Développement des outils standards.
Parlons de vous...
Formation : Bac + 4/5 de type École de Commerce ou d'Ingénieur
Qualités requises : discrétion, agilité, rigueur, organisation, force de proposition
Compétences informatiques requises : Suite Microsoft Office et/ou suite Google
Langues : Français, Anglais professionnel
Durée : préférence et cohérence avec le niveau de diplôme demandé : entre 1 à 3 an(s) à partir d'octobre.
Lieu du stage : Valeo Systèmes de Contrôle Moteur Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L.
#J-18808-Ljbffr
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